睢宁供电公司党委工作呈现新亮点

电力18讯：    今年以来，江苏省睢宁县供电公司党委结合公司及队伍实际，以转变员工思想观念为切入点，以提升队伍执行力为目标，围绕企业中心工作，在员工队伍中进一步培树正确的道德观、价值观，弘扬正气，助推企业和谐有序发展。经过近一年的实践，睢宁公司各项工作既服务了公司的中心工作，又得到了员工的认可，达到了预期成效。

亮点一：以实施“六六工程”年度主题活动来落实党委新思路。睢宁公司开展了两个专题活动：一是在本部开展的“共建和谐、共同发展”主题活动，主要体现出省市公司“讲四德、促和谐”活动的要求；二是在农电系统开展的“六带六比”活动，主要体现出省市公司加强农电系统党建工作的要求。因每项活动都由六块内容组成，顾称为“六六工程”；目前，先后开展了“讲述身边的企业文化”、“阳光心态专题教育”、“我眼中的四德观大讨论”，“我为企业添光彩诚信服务”、“勤廉双优”标兵评选等五项专题活动来贯彻年度，活动的目的是在员工队伍中进一步培树正确的道德观、价值观，弘扬正气，强调公平正义，和谐稳定。

亮点二：以“阳光心态”教育为抓手，做实思想政治工作。他们以清华大学《阳光心态》一书为蓝本，开展“阳光心态”培树工作，在员工中营造知足、感恩、豁达、乐观的健康心理，倡导“掌控未来、操之在我、重在过程、向下比较”的观点；于2月份举办了阳光心态培训班，举办了专题讲座，重点介绍了塑造阳光心态的七种方法；4月份邀举办了道德规范大家谈活动；5月份在员工中深入开展“抗冰救灾”和“抗震抢险”专题教育；7至10月份开展了“弘扬奥运保电精神”活动；目前正开展“人人讲诚信”活动，先后举办了演讲比赛、摄影展，并在公司的12个支部召开了“人人讲诚信”专题民主生活会。通过这些活动在员工队伍中大力倡导“阳光心态、诚信为人、办事公道、信守承诺”的要求，效果比较明显。为纪念改革开放30周年伟大成就，他们还组织开展了“看成就、谈变化、话改革、谋发展”等系列活动。

亮点三：围绕“做好两项工作，发挥一个职能”，抓实党组织建设，促进三个作用的发挥：第一项工作是在干部队伍中实施“拉练工作法”。根据县委拉练工作法的要求，实行目标管理考核体系，增加量化指标，增强其适用性和可操作性，在支部书记中强化了“五种能力”；开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，倡导“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”的理念，力戒“六不现象”（不作为、不到位、不规范、不知足、不负责、不廉洁）、大兴“六种作风”（学习之风、诚信之风、勤政之风、廉洁之风、服务之风、和谐之风）。4至10月份分别组织了“作风整顿”、“干部集体谈话”、“诚信建设”等专题活动。结合形势，组织中心组学习20余次。有效地加强领导干部的团队精神、思想作风、工作作风和生活作风建设。第二项工作是加强农电党建工作。实施了“一点一规范”的思路。“一点”即确定农电党建工作较为优秀的梁集、沙集所党支部作示范点，全面推广经验做法。“一规范”即，规范农电党建标准和硬件建设。出台了《农电党建工作实施细则》，对部分农电党建活动室的硬件设施进行更新，特别加强了党务信息化系统的应用。进一步夯实农电党建工作基础，发挥农电各党支部在规范管理、凝聚人心、构建和谐中的作用。

亮点四：围绕“十力工作”要求，做好党委五项工作。对全年新闻宣传工作进行了部署，按照韩书记提出的“注重二个方面、建立三个机制、打造三个队伍”的要求做好新闻宣传工作；重点在工作作风转变、队伍建设、四好领导班子建设、精神文明建设等方面进行找差活动。同时按照“三张表”的做法，突出“实”字，重在“找差”和“提高”两个关键环节，确保实效；加强优质服务工作，突出“诚信”服务。定期开展了明查暗访活动，先后来到政府机关、新闻媒体、重要用户等34家单位进行回访，强化了监督考核；做好稳定工作。他们注重做好政策、法规的宣传与解释工作，制定了维稳预案，变上访为下访，以理服人，以情感人；强化政府作用，做好稳控工作。（倪强  张波）