郑州供电公司搭建青年员工建功立业平台
2008-11-19 15:05:20 来源:
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电力18讯:
“青年沙龙活动的主题、形式要不拘一格,以引导更多的青年员工积极主动地加入到沙龙中来,为企业发展注入活力和源泉。”11月13日下午,在郑州供电公司“青年沙龙”建功立业活动工作会议上,该公司团委书记徐毅如是说。
“青年沙龙”是郑州公司搭建的青年员工建功立业平台,此项活动内容丰富多彩,主要包括举办“青年沙龙”专题知识讲座、培训;举办成果(论文)交流发布会;组织各专业优秀青年外出观摩学习;组织“青年沙龙”成员参加人力资源部、生产技术部等部门开展的岗位练兵、技能大赛,向各部门推荐优秀会员参赛;推荐“青年沙龙”成员优秀成果(论文)到重要刊物发表;向公司推荐优秀青年破格参加函授本科、研究生学习深造;协助公司人力资源部评比技术带头人及各类技师、工程师等职称的晋升,协助工会组织进行学习型、知识型员工评比,协助团委组织年度优秀青年评比;组织开展年度“青年沙龙”优秀会员评比和表彰等。(候碧川)
“青年沙龙活动的主题、形式要不拘一格,以引导更多的青年员工积极主动地加入到沙龙中来,为企业发展注入活力和源泉。”11月13日下午,在郑州供电公司“青年沙龙”建功立业活动工作会议上,该公司团委书记徐毅如是说。
“青年沙龙”是郑州公司搭建的青年员工建功立业平台,此项活动内容丰富多彩,主要包括举办“青年沙龙”专题知识讲座、培训;举办成果(论文)交流发布会;组织各专业优秀青年外出观摩学习;组织“青年沙龙”成员参加人力资源部、生产技术部等部门开展的岗位练兵、技能大赛,向各部门推荐优秀会员参赛;推荐“青年沙龙”成员优秀成果(论文)到重要刊物发表;向公司推荐优秀青年破格参加函授本科、研究生学习深造;协助公司人力资源部评比技术带头人及各类技师、工程师等职称的晋升,协助工会组织进行学习型、知识型员工评比,协助团委组织年度优秀青年评比;组织开展年度“青年沙龙”优秀会员评比和表彰等。(候碧川)
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