新沂供电公司党风廉政建设实现闭环管理

电力18讯：    11月17日至18日，新沂市供电公司纪委组织人员对18个基层单位、16个供电所全年贯彻落实党风廉政建设情况进行了综合检查。检查结果显示，该公司各单位均完成了年初签订的目标任务，实现了“党员零违纪、员工零违法”的目标。

今年年初以来，新沂公司以加强阵地建设、员工道德建设、制度建设、队伍建设为主的“四个建设”为抓手，建立完善了党员干部“八小时以外”党风廉政建设监督管理办法、党员干部职工分级教育制、民主生活会制、沟通走访制以及廉政谈话延伸制度等，充分发挥制度的监督和约束作用，多角度、多层次地倡廉促廉，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，落实党风廉政建设责任制，强化责任的分解、落实和考核，进一步明确部门主要负责人的一岗双责职能。该公司还制定了党风廉政建设责任落实推进措施，把党风廉政建设贯穿生产经营管理各个环节，针对人、权、事等容易滋生腐败的共性问题和关键部位，不断完善、创新制度建设体系，通过制度的立、改、废，完善教育、管理、监督、惩处措施，建立起“不能腐败”的保障体系，使廉政制度建设与企业管理措施的执行相协调、相配套，努力实现各项制度措施的“无缝对接”。今年以来，该公司对企业内部规章制度、流程进行全面梳理，共梳理有效规章制度13项，工作流程160余项，废止了9项不适用的规章制度。

与此同时，该公司还在拓展廉政文化建设领域上下功夫，不断完善党风廉政建设警示教育室软硬件设施，并实施党风廉政教育向供电所延伸创新举措，在建立完善16个农村供电所廉政教育基地的基础上广泛开展寓教于乐、深入人心的廉洁文化教育活动。同时开展廉政文化进家庭活动，与领导班子家属签订廉洁承诺书，向所有中层管理人员家属发出“倡导廉洁文明家风，构筑家庭拒腐防线”的倡议，并赠阅廉政警示读本，受到了广大干部家属及社会各界的一致好评。

作者：支大勇  侯森