长兴供电局“人人讲诚信”主题教育活动有声有色

电力18讯：    日前，长兴供电局在接受省级文明单位评估考核中，考核组高度评价了该局将文明道德教育与 “人人讲诚信”主题教育活动的有机结合，认为将“诚信建设”融入到创建工作中是一大亮点，是拓展服务内涵，提升企业形象的有效手段，真正达到了“让政府放心、让客户舒心、让群众满意”的目标。

自9月份以来，长兴局根据国家电网公司、省电力公司党组的部署，结合实际，深入开展“人人讲诚信”主题教育活动。
                  
多种形式开展员工诚信教育

为构建预防腐败体系, 推进诚信教育，10月7日，局党委组织全局60多名党员干部来到长兴县警示教育基地，集中开展廉洁从业警示教育活动。局党委理论学习中心组专门组织“人人讲诚信”主题教育学习，结合学习赵义亮总经理检验思想政治工作成效三条标准和“守土有责、老实做人、干净干事”笔谈活动，深入探讨并提出在企业思想政治工作中要加强诚信教育，切实加强企业党建及思想政治工作成效。
      
为培育青年诚信文化，锻造“铁打的团队”，该局团委开展了“高举团旗跟党走，青春建功促发展”主题教育实践活动。把诚信建设贯穿于“青年文明号”、“巾帼文明岗”等的创建活动之中，从细微处入手，培养青年诚信习惯。在今年新进大学生的入职培训中，该局把“做一名诚信员工”作为一项重点内容来开展培训。新进大学生表示诚信教育对于他们以后的职业生涯将产生积极的意义，他们将以勤于学习、善于创新、甘于奉献的积极姿态投入到工作岗位中去。
      
该局将诚信建设有效融入到班组建设之中，在全局各营业窗口、故障抢修、管理等岗位树立诚信服务意识，保持“在岗、在行、在状态”精神面貌，树立以诚信为本、操守为重的观念，并将其落实到每一个岗位、每一名员工，切实提升窗口服务人员的诚信意识，全面履行国网公司“十项承诺”。

通过多种形式开展员工诚信教育，开设局文明网，构建集文字、多媒体于一体的教育平台，引导员工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德，形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，让“讲求诚信、重信守诺”成为每位员工的基本品质和毕生信守。
                 
全局员工身体力行践行诚信服务
      
在积极争创省级文明单位活动中，全局员工自觉践行公民道德基本规范、国网公司员工道德规范和市民守则及“六不规范”，“从我做起、从点滴小事做起”。在长兴县争创国际花园城市之际，该局20位志愿者来到马巾巷社区参加万名市民清洁大行动，冒雨清扫道路，美化环境；积极参与“我为创建国际花园城市添光彩”演讲比赛，展现供电企业履行社会责任，诚信服务经济社会发展的品牌形象。
       
该局将诚信服务融入到全县“全民创业”、项目“百日攻坚”活动之中。对211家“百日攻坚”项目，提前介入进行主动对接服务，对所有项目用电情况和需求进行一次全面梳理，确定责任人和联系领导，根据预计通电时间倒排工程计划，并以内部文件形式下达执行，确保项目按时通电。对211家 “百日攻坚”项目的用电工程进度实行“周报”，“月报”制度，对各项工程进程进行跟踪，提醒相关部门及时进行处理。全面实施带电作业，在10kV线路带电条件允许的情况下开展带电作业，减少停电，大大缩短客户用电工程的施工时间。推出惠农惠企政策，对配变容量在80kVA及以下的农业加工业、养殖业、种植业、家庭服务业、家庭工业、季节性用电客户如客户对可靠性供电无特殊要求,在满足设计标准的基础上按最经济的供电方案实施，节省投资。为配合乡村建设，专门出台《零星电力设施搬迁工程管理办法》，明确小工程属地化管理的责任，由当地供电营业所负责实施施工，简化流程，降低工程成本。（凌志峰）