丽水电业开展“五好”党组织建设

电力18讯：    
    本网讯  通讯员郭微报道  为使基层党组织工作进一步达到标准化、规范化、制度化、科学化，10月7日，浙江丽水电业局党委出台创建“五好”基层党组织考核办法，以“五好”基层党组织创建为抓手，努力提升丽水市供电系统党建工作水平，提高党组织服务企业能力，为丽水电力又好又快发展提供强劲引擎。
    近年来，丽水电业局党委在省公司和地方党委的领导下，在促进企业稳定、党建党风廉政建设、思想政治工作等方面做了大量的工作，取得了一定成效。但是丽水地处山区，县级供电企业中趸售县局居多，由于历史和体制问题以及客观条件的限制，趸售县局遗留问题多、在管理上与系统大电网接轨还存在着差距，针对部分基层党组织现有制度存在“杂、空”、工作内容不统一等问题，需要将制度内容细化、量化，进一步归纳整合，增强可操作性。
    为此，自8月起该局党委在《中国共产党章程》、《国家电网公司党组关于开展“电网先锋党支部”创建工作的指导意见》、《浙江省电力公司基层党组织达标考核办法》等有关制度和规定的基础上，推进制度创新，根据实际工作需要和单位特点不同，对制度加以精简，对工作内容进行统一，通过向基层组织征求意见、政工例会畅谈建议、专题讨论会讨论等形式，制定出台了《丽水电业局创建“五好”基层党组织考核》试行办法。
    该办法包括“中心工作好”、“组织建设好”、“思想建设好”、“党风廉政建设好”、“工团工作好”五个方面内容，以总分400分为标准，每年组织考核，考核结果与“四好”班子评选和党内各项先进评选工作挂钩，与创建“文明单位”挂钩，与各单位年终奖励挂钩。并建立完善一级抓一级、层层抓落实的工作机制，加大监督检查和责任追究力度，将各项制度真正落实到工作中。通过“五好”党组织的建设，进一步建立健全党建工作机制，形成各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管的工作格局，不断在政策宣传、教育引导、凝聚团结、文化培育、监督保障、组织协调等方面履行职责，在科学管理、电网建设、安全生产、优质服务、等方面充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，为全市供电系统党建工作探索新路子、积累新经验，为丽水电力发展提供坚强有力的组织保证。
    目前，该局党委正有条不紊地推进此项工作，该办法已正式进入执行应用阶段。