新沂供电公司“三个着重”扎实推进诚信活动
2008-10-08 15:09:26 来源:
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电力18讯: 作者:江苏省新沂市供电公司 支大勇
9月23日,江苏新沂市供电公司向全体干部员工发出倡议,号召全体员工在诚信建设活动中积极争当诚信做人、诚信做事、诚信服务、遵纪守法和倡导文明新风的模范,从而掀起“人人讲诚信”活动的高潮。
自开展“人人讲诚信”主题教育活动以来,新沂公司把活动作为加强社会主义核心价值体系教育,推进企业文化建设,推动公司发展再上新台阶的一项重要内容,以做好“三个着重”为主线,即着重营造浓厚的活动氛围、着重开展特色的系列活动、着重提升活动的实际效果,着力推进活动扎实有效开展。
着重营造浓厚的活动氛围。为了使广大员工充分认识诚信建设的重要性、必要性和紧迫性,明确活动的指导思想和主要任务,主动、自觉地参与到主题教育活动中来,国网公司和省公司电视电话会结束后,该公司迅速将会议内容摘录在内部网站上,要求各部门组织员工学习,确保将会议精神传达到每一位员工;专门在门户网站上设置了“人人讲诚信”专题栏目,及时发布网、省公司领导的讲话和相关工作动态,供广大干部员工学习和研讨;利用电子视频、橱窗、宣传板报等形式,对本次主题教育活动的具体内容进行大力宣传,帮助员工学习、了解该项活动。同时,该公司还通过开展党委中心组诚信专题学习、举办诚信学习讨论会、组织员工结合岗位撰写心得体会等方式,从多处着手制定措施,积极营造“人人讲诚信”的浓厚氛围。
着重开展特色的系列活动。该公司严格按照活动要求,分三个阶段在全公司员工中开展“人人讲诚信”主题集中教育活动,制定了教育活动实施方案和活动计划推进表。以培训讲座、演讲报告会、学习讨论会等多种形式,组织开展“人人讲诚信”主题教育“十个一”活动,即组织一次党委中心组专题理论学习、开展一次职工专题政治学习、组织一次“阳光、诚信、感恩”演讲比赛、开展一次“诚信做人、诚信做事”大讨论活动、举办一次诚信建设征文、组织一次诚信承诺签名、开展一次“金牌员工”评选活动、读一本诚信教育书、收集一条诚信格言、表彰一批诚信建设先进典型。
着重提升活动的实际效果。为确保活动的效果,该公司坚持把活动与日常工作、安全生产和优质服务、企业文化等结合起来。与公司各单位日常工作相结合,在加快电网建设、加强经营管理等各项工作中,切实履行诚信责任和义务,坚决贯彻落实公司党委的各项决策和部署,确保高效率完成全年目标任务;与安全生产和优质服务相结合,把讲诚信落实到安全生产和优质服务的各个环节,深入开展“百问百查”活动,不断提高“四个服务”水平;与创建“四好”领导班子相结合,把“人人讲诚信”主题教育活动融入“四好”领导班子创建工作中,推动领导班子民主集中制建设,形成诚实互信、团结协作、共谋发展的良好局面;与加强作风建设相结合,倡导“干事、干净”的廉洁文化,弘扬求真务实、真抓实干精神,力戒“表面、表层、表演”,形成言行一致、表里如一,自觉履责、敢抓敢管的良好作风;与企业文化建设相结合,通过开展征文、演讲、读故事谈感言、学习抗冰抢险、抗震救灾精神,把诚信教育与企业文化建设有机结合,把诚信价值观根植在职工思想深处。
9月23日,江苏新沂市供电公司向全体干部员工发出倡议,号召全体员工在诚信建设活动中积极争当诚信做人、诚信做事、诚信服务、遵纪守法和倡导文明新风的模范,从而掀起“人人讲诚信”活动的高潮。
自开展“人人讲诚信”主题教育活动以来,新沂公司把活动作为加强社会主义核心价值体系教育,推进企业文化建设,推动公司发展再上新台阶的一项重要内容,以做好“三个着重”为主线,即着重营造浓厚的活动氛围、着重开展特色的系列活动、着重提升活动的实际效果,着力推进活动扎实有效开展。
着重营造浓厚的活动氛围。为了使广大员工充分认识诚信建设的重要性、必要性和紧迫性,明确活动的指导思想和主要任务,主动、自觉地参与到主题教育活动中来,国网公司和省公司电视电话会结束后,该公司迅速将会议内容摘录在内部网站上,要求各部门组织员工学习,确保将会议精神传达到每一位员工;专门在门户网站上设置了“人人讲诚信”专题栏目,及时发布网、省公司领导的讲话和相关工作动态,供广大干部员工学习和研讨;利用电子视频、橱窗、宣传板报等形式,对本次主题教育活动的具体内容进行大力宣传,帮助员工学习、了解该项活动。同时,该公司还通过开展党委中心组诚信专题学习、举办诚信学习讨论会、组织员工结合岗位撰写心得体会等方式,从多处着手制定措施,积极营造“人人讲诚信”的浓厚氛围。
着重开展特色的系列活动。该公司严格按照活动要求,分三个阶段在全公司员工中开展“人人讲诚信”主题集中教育活动,制定了教育活动实施方案和活动计划推进表。以培训讲座、演讲报告会、学习讨论会等多种形式,组织开展“人人讲诚信”主题教育“十个一”活动,即组织一次党委中心组专题理论学习、开展一次职工专题政治学习、组织一次“阳光、诚信、感恩”演讲比赛、开展一次“诚信做人、诚信做事”大讨论活动、举办一次诚信建设征文、组织一次诚信承诺签名、开展一次“金牌员工”评选活动、读一本诚信教育书、收集一条诚信格言、表彰一批诚信建设先进典型。
着重提升活动的实际效果。为确保活动的效果,该公司坚持把活动与日常工作、安全生产和优质服务、企业文化等结合起来。与公司各单位日常工作相结合,在加快电网建设、加强经营管理等各项工作中,切实履行诚信责任和义务,坚决贯彻落实公司党委的各项决策和部署,确保高效率完成全年目标任务;与安全生产和优质服务相结合,把讲诚信落实到安全生产和优质服务的各个环节,深入开展“百问百查”活动,不断提高“四个服务”水平;与创建“四好”领导班子相结合,把“人人讲诚信”主题教育活动融入“四好”领导班子创建工作中,推动领导班子民主集中制建设,形成诚实互信、团结协作、共谋发展的良好局面;与加强作风建设相结合,倡导“干事、干净”的廉洁文化,弘扬求真务实、真抓实干精神,力戒“表面、表层、表演”,形成言行一致、表里如一,自觉履责、敢抓敢管的良好作风;与企业文化建设相结合,通过开展征文、演讲、读故事谈感言、学习抗冰抢险、抗震救灾精神,把诚信教育与企业文化建设有机结合,把诚信价值观根植在职工思想深处。
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