肥城供电“五性”推进诚信建设

电力18讯：    本网讯  通讯员白林政报道  为深入贯彻党的十七大精神，按照国网公司、山东集团公司和泰安市公司“人人讲诚信”的统一部署，山东肥城供电公司坚持以“五性”推进诚信建设。
    抓好诚信教育，坚持经常性。该公司把诚信教育作为一项培训内容，不仅定期在课堂上学习，而且充分发挥广大党员、先进工作者的辐射带动作用，让大家在工作中和生活中帮扶促进；各支部、团委充分利用各种会议、活动日等形式，不断培养和强化大家的诚信观念，增强诚信意识。
    搞好诚信活动，注重灵活性。该公司相继开展了诚信学习笔记、诚信宣誓、诚信大签名活动；诚信格言、诚信征文、诚信辩论赛活动；诚信书架、诚信志愿活动；社区“我爱我家”诚信之星评选等活动，将意识教育和行为教育，理论教育与素质教育，抽象教育和形象教育结合起来，以灵活多样的活动把诚信落到实处。
    结合诚信秋检和诚信安全大检查，增强实用性。着眼于公司正在开展的秋检和安全大检查、隐患大排查，该公司把诚信引进到实际工作中，以“我是诚信工作者”为口号，让大家在监督与自我监督、批评与自我批评中提高工作质量，加快施工进度，从而增强诚信的实用性。
    教导诚信不同对象，具有针对性。针对青年职工、部分思想顽固、老化的落后分子和在开展一系列活动中表现出的不思进取的职工，大力开展劝导、感化教育，按照缺什么补什么、差什么教什么的原则，以思想动态分析入手，根据诚信程度和侧重点的不同，具有针对性地对不同对象进行教导。
    健全诚信考核机制，实现长效性。在开展"人人讲诚信"主题教育一系列活动中，该公司制定了相应的实施方案和考核、激励机制，采取查阅笔记进行督学、诚信反馈进行评学、先进评选进行促学等手段，对职工的诚信情况进行考核评估。同时，建立职工诚信档案，合理运用考评结果，与评优树先挂钩，提高诚信价值。