铜仁供电局以解放思想为原动力全方位改进工作

电力18讯：    本网讯 6月21日，铜供召开党委中心组解放思想大讨论暨中层干部解放思想现场论谈会，提出要以解放思想为原动力、全方位改进工作。会议由党委书记尚勋宏主持，局党委中心组成员、全体中层干部100多人参会。
　　会议组织学习了专家技术型工人窦铁成同志的五种精神，即忠诚企业、爱企如家的主人翁精神；孜孜以求、刻苦钻研的进取精神；恪尽职守、精益求精的敬业精神；敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神；团结协助、乐于奉献的团队精神。在每人五分钟的论述中，与会人员围绕如何践行南网方略，如何解放思想、转变观念、改变作风、改进方式、提高执行力等方面，结合本部门及个人实际认真查找问题，并针对疏于学习、懒于思考、缺乏创新、方法简单、预见不强、效率不高、执行不力、沟通不够、办事拖拉等现象进行了深刻地剖析和讨论，针对性地提出了整改措施和计划。
　　现场讨论会上，大家结合“想尽办法完成每一项任务”、“一切事故都可以预防”、“服务永无止境”等五个专题进行了热烈地讨论，并达成了如下统一认识：一是狠抓基础，加强制度执行的刚性；二是强化管理措施，加强过程监督管理；三是加大培训力度，提升员工整体素质，提高工作水平；四是树立大服务理念，加强部门之间、上下级之间沟通协调，提高执行力。
　　会上，局长周宏伟强调指出，解放思想要追求新层次新思路，要将科学发展观内化于领导干部的世界观、价值观；解放思想要有胆有识有行动，领导干部应该敢闯敢干，有见地有胆识，提高执行力。同时提出了两点要求：一是中层干部要牢固树立政治、大局、责任、服务四种意识，系统性、前瞻性思考，不断增强预见能力，切实做好过程管理，确保职能管理有实效。二是以解放思想为原动力，提高工作能力，提高管理水平，健全完善的制度，提高执行力，确保目标任务如期完成。
　　党委书记尚勋宏强调，要充分理解解放思想的重要性和必要性，要以解放思想为契机，重新洗脑，查找问题，高标准、严要求，有的放矢，适应企业发展的需求。针对讨论中提出的干部管理提出了细化、量化干部考核，抓细、抓实考核工作，让想干事的人有平台，让员工创造性地工作。各部门各单位对提出的问题认真落实，抓好实效，保证各项目标和任务的圆满完成。（姜湘梅）