盐城供电团委：激活青春动力

电力18讯：    
本网通讯员  杨涛 张帆 报道     

4月25日，盐城供电公司团委举办了一次主题为“缅怀革命先烈，投身发展征程”的座谈会，拉开了纪念“五四”运动八十九周年的序幕，12名2007年“推优”团员和部分团支部书记结合自身体会畅谈感受，纷纷表示，青年人最有朝气，应当做解放思想，开拓创新的排头兵，要主动思考公司发展遇到的热点、难点问题，大胆探索解决问题的新思路、新方法，把蕴藏的热情和潜能转化为做好工作的强大动力。

学习激活新理念

3月31日，省公司电力通信知识竞赛最终选拔培训在盐城举行。据省电力调度交易中心工程师江志平介绍，安排在盐城培训，是因为盐城代表队在省公司该专业竞赛一举夺魁并包揽了个人前三名。在这次竞赛中，为公司立下汗马功劳的是3位平均年龄仅有30周岁的青年小伙。

该公司团委一直扎实推进青年人才工程，不断创新工作方法，服务青年成长，在团委月度学习材料中推出每月学习典型，广泛宣传青年优秀典型事迹，通过举办青年科技论坛、科技讲座、青年职业生涯设计发布会等活动，充实青年人才库，为公司发现和选拔人才。学习引领成长，公司系统广大团员青年也见贤思齐，争当排头。2007年盐城供电公司共参加省级以上11项技能竞赛和调考，共夺得团体第1名3个、第2名1个，有24人进入个人前10名,获奖人员共51人，其中35周岁及以下团员青年37人，占72.6%。

学习激活新理念。2007年一次团青工作例会上，团委委员们提出一个问题：电力企业中专业种类繁多，所涵盖的知识包罗万象，各种新知识、新技术、新理论更新迅速，企业内部的专业分工越来越精细，有些专业之间甚至出现了隔行如隔山的现象。针对这个问题，公司团委别出心裁地举办了“青年知识拓展沙龙”活动，即由各个专业的青年业务骨干轮流走上讲台，向其他员工讲解本专业本岗位的业务理论，大家相互交流，相互学习。通过几个月的轮流试讲，许多青年员工都表示收获颇丰，增进了对整个电力企业工作体系的理解和认识，学到了许多实用的知识。

该公司团委为了帮助青年员工养成良好的学习习惯，建立完善了团青学习网络，开展青年读书活动，并做为一项常态工作来开展，积极鼓励青年们多读书，读好书。今年以来，团员青年们在团委的推荐下，阅读了《宽容》、《大国崛起》、《季羡林谈人生》等一系列有意义的书籍，既丰富了知识，又提高了生活品味。

爱心激活新服务

4月24日上午，该公司团委收到了一封由宁夏回族自治区中宁县第二中学和南京大学研究生支教团联名发来的感谢信，感谢该公司团员青年对西部地区贫困学生的关心和帮助，以及对西部教育事业的支持。

中宁县位于宁夏回族自治区中部，西接内蒙古腾格里沙漠，南邻被联合国教科文组织评为“最不适宜人类居住”的西海固地区。当地居民尤其是农村人口的生活条件十分困苦，许多品学兼优的孩子由于经济条件的限制而过早结束学业。该团委了解到这一情况，在团员青年中组织开展了“情系西部学子、奉献一片爱心”的爱心捐赠活动。号召发出后，广大团员青年纷纷响应，慷慨解囊，共募集爱心款5000余元。而这封感谢信就是中宁县第二中学在接受捐赠后向我公司团员青年传达的最真诚的谢意和最美好的祝福。

爱心激活新服务。在该公司广大团员的大力支持和爱心捐助下，该公司团委还设立了爱心基金和道德银行，长期对盐城市响水县的两位贫困学生定期进行帮扶救助。盐都公司发起“情系边疆，共创和谐”爱心捐助倡议，组织青年员工为新疆尼勒克县贫困学生热心捐助越冬棉衣和学习用品,让爱的暖阳洒向边疆。

同时，该公司团委立志将“红马甲”青年志愿者活动打造为精品工程，积极传播志愿服务理念，不断壮大志愿者队伍，引导广大青年积极投身志愿服务活动，开展了“青春光明行”、“爱心接力”、“造血干细胞志愿捐献”、“关爱老前辈”等多个志愿者活动，“红马甲”的身影遍及盐阜大地，让爱心火炬在这里不断传递，永远飞扬。

创新激活新思维

“我担任联合团支部书记后，将奉献所有的热情，积极争取各方面支持，加深青年之间交流，为每位青年提供展示自身的平台，我将从以下四个方面着手团的工作……”这是来自变电运行检修联合团支部公开竞选会场的声音。

2007年10月生产营销机构整合后，该公司团委及时对基层团组织机构进行调整，以公开竞选的方式选举团支部书记，综合考察候选人对共青团工作的认识、竞选态度、工作思路，并对其策划主题团日活动方案进行评价，共选举出7名团支部书记，为团干部队伍注入新鲜血液，确保基层团组织工作保持充沛的活力。

为开拓团员青年思维，提高“百问百查”学习效果，该公司团委策划了“百问百查”青年专题活动，根据青年特点，创新活动形式，活学活用，以青年喜闻乐见的形式，先后开展了“百问百查”青年专题辩论赛、“三言两语话‘双百’”青年百字言论征集、“青安岗‘<