东至供电企业文化实践受检查

电力18讯：    本网讯　　通讯员戴斌报道　　　5月8日，安徽省池州市供电公司思文部主任吴常胜一行来东至供电公司指导企业文化实践工作。此次指导为提高精细化管理，引领了思路，拓展了思维，理顺了流程，为东至供电公司高标准管理，争创“省一流县公司”工作奠定了扎实的基础。
　　市思文部领导来到各部门和班组察看了软件资料。每到一个部门和班组，他们轻轻挪动鼠标，认真浏览各部门工作流程板块，仔细阅看软件资料，并进行现场指导，直到工作人员听懂为止。
在该公司会议室，检查组肯定了东至供电公司企业文化工作所做的成绩、并指出不足，以及提出整改进行认真仔细、卓有成效地讲解。会议着重讲解了服务文化、安全文化、管理文化。张凤山干事从三个方面讲解了“企业文化落地流程图”、“企业文化评价表”和“督查整改反馈表”等。
　　座谈会上气氛热烈，参加会议的各部门代表纷纷发言，对似懂非懂的工作流程进行畅谈。市思文部领导细致周到、全面系统地解疑答惑，与会人员认真聆听，仔细做笔记。
　　会议结束时，该公司要求大家在往后的工作中，要结合班组实际，在营销部门开展服务文化和生产部门开展安全文化，不断学习、不断完善、不断积累，养成良好的习惯、形成良好的机制，工作上要有特色和亮点。