南平电业构建四种“廉政环境”

电力18讯：    本网讯  通讯员吴宏涛报道  “有缘人，聚一家；细珍惜，勤护它；配偶廉，莫等闲；常牵挂，保无差；贪富贵，遭劫难；慎伸手，终无险；廉洁风，史枕边；戒贪欲，除贪念；家和睦，业发展；守防线，心坦然；享安乐人人羡。”4月15日，福建省南平电业局中层干部的手机上收到了这样一条家庭助廉短信。据悉，该短信来自该局廉文化教育中，每周一条廉短信活动。
    今年以来，南平电业局正通过建设四种“廉政环境”进一步将廉文化影响力进一步扩大。
    首先是构筑企业廉洁奉公的文化环境。该局重新梳理企业文化理念，南平电业局将“四心”文化实践工程与推进国网统一企业文化工作相结合，立足朱熹理学本土文化积淀，提出了廉洁文化-----显爱心，风正气顺、人和业兴的核心理念；确定责任观：服务发展、勤政为民；处事观：慎独、慎友、慎微、慎权、慎行；和谐班子“四大”行为准则：开拓、公正、谦和、自律。廉洁文化理念群的建立成为南平电业局在原有“四心”文化实践基础上的有效提高，也很好的统一了思想，成为该局打造“廉洁”企业的有效推动力。
    其次是构筑队伍廉洁从业的人文环境。目前，该局特别制作了精美的“爱廉说”电脑屏保在全局使用，并被省公司采用；制作“倡廉”鼠标垫，鼠标垫形象地印刷着“鼠标常移，不移公仆之志；手握公权，牢记廉政为民”等廉政提示；该局还向中层干部及重点人员发放廉政教育台历；开展每月廉文荐读、案例选读活动，都收到良好的文化影响力。
    第三是构筑员工廉洁自律的品德环境。该局自元月开始就开展“十廉”活动，即一封廉政公开信、一条廉政短信、一场外来施工队廉政座谈会、组织一次现场警示教育活动、编印一本廉政读本、建立一个廉政网站、举办一场预防职务犯罪讲座、坚持每季度开展一次集中的反腐教育、每周一条廉政警句、每人写一篇学廉心得。“十廉”活动的有力开展常常为干部敲响廉政警钟。
    第四是构筑班子廉洁执政的制度环境。该局大力推行“一牌、两卡、三报告”制度，一牌即黄牌告诫，对工作不到位、违规操作但又够不上党政纪处理的行为的单位和相关责任人，实施黄牌告诫；两卡即领导干部８小时以外廉洁自律监督卡和队伍建设责任卡；三报告即企业领导人员要严格按照中纪委《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时报告个人婚姻变化情况、个人重大投资事项及婚丧嫁娶等事宜。制度环境的建设则有效规范了职务行为，确保员工不落入廉政陷阱。
    目前，该局四种“廉政环境”建设已取得初步成效，学廉、爱廉、勤廉正在成为全体员工的共识。