池州供电公司开展“电网先锋党支部”创建工作
2008-04-22 09:16:41 来源:
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电力18讯: “争做履行岗位职责的模范,争做学习的模范,争做安全生产、优质服务的模范,争做遵守‘四德’的模范,争做履行社会责任、热心公益事业的模范……”日前,池州供电公司以“讲党性、重品行、作表率”活动为平台,掀起“电网先锋党支部”创建的热潮。
一是制定了《池州供电公司保持共产党员先进性实施方案》,建立了“领导干部联系点制度、党建工作考核评价机制、工作督促检查机制等”为主要内容的保持共产党员先进性长效机制。二是研究制定了“大政工、大宣教、大监督”工作管理规定及评价办法,并制定了《池州供电公司保持党员先进性长效机制建设工作任务分工表》,确保“电网先锋党支部”创建工作落到实处。 三是在基层党支部建立了以“党务管理、学习教育、实践活动”为主要内容的《党支部工作手册》,结合基层党支部书记工作例会点评,努力实现党建工作的可控、在控。四是为基层党支部印制了《党员先锋模范作用行为评价活动记录卡》,要求党员记录下日常工作和生活中具有先进性的行为或事例,基层党支部每季对党员的先进性进行评价。
通过活动的开展,进一步增强了党员的党性意识、先进性意识和先锋模范意识,使党员的先进性更好的体现在实际工作中、体现在履行岗位职责上、体现在执行能力上。(吴常胜、章寿长)
一是制定了《池州供电公司保持共产党员先进性实施方案》,建立了“领导干部联系点制度、党建工作考核评价机制、工作督促检查机制等”为主要内容的保持共产党员先进性长效机制。二是研究制定了“大政工、大宣教、大监督”工作管理规定及评价办法,并制定了《池州供电公司保持党员先进性长效机制建设工作任务分工表》,确保“电网先锋党支部”创建工作落到实处。 三是在基层党支部建立了以“党务管理、学习教育、实践活动”为主要内容的《党支部工作手册》,结合基层党支部书记工作例会点评,努力实现党建工作的可控、在控。四是为基层党支部印制了《党员先锋模范作用行为评价活动记录卡》,要求党员记录下日常工作和生活中具有先进性的行为或事例,基层党支部每季对党员的先进性进行评价。
通过活动的开展,进一步增强了党员的党性意识、先进性意识和先锋模范意识,使党员的先进性更好的体现在实际工作中、体现在履行岗位职责上、体现在执行能力上。(吴常胜、章寿长)
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