潜山供电公司实施“三项谈话”促党风廉政建设

电力18讯：    4月中上旬，安徽潜山公司党委、纪委主要负责人组织公司监审部、党群部对所属14个供电所的20多名正、副所长进行了“三项谈话”。

　　此次谈话是结合该该公司2007年度供电所长德能勤绩、廉洁从业行为评价和职工座谈等考核考评结果，按照《安庆供电公司“三项谈话制度”的实施意见》的要求组织实施的。一是诫勉谈话敲警钟。对年度考核排名后三位的供电所长进行诫勉谈话，当面指出其存在的问题，提出改正错误的意见和措施。二是警示谈话心换心。与排名优秀和合格的供电所长交换意见，研究问题，有针对性地进行提醒谈话，进一步提高其思想认识，增强民主管理和接受监督的意识，促使其认真整改和解决本单位及本人存在的不足。三是廉政谈话筑防线。对任职时间较短的供电所长，提出廉洁自律和履行党风廉政建设职责的要求，强化廉洁自律意识和责任意识，增强开展党风廉政建设工作的自觉性和主动性。

　　谈话中，该公司党委、纪委主要负责人既让其本人说明情况，又强调正确对待群众反映的问题，做到有则改之，无则加勉。通过实施“三项谈话”制度，各位所长表示一定努力做好自身的廉洁自律和本单位的党风廉政建设工作。（汪东）