江津供电推出党风廉政建设新举措

电力18讯：    本网讯 通讯员 王化全 盛洋平报道  3月25日,从重庆江津供电局获悉, 为进一步加强党风廉政建设，以经济手段激励和约束领导干部廉洁自律，自觉执行党风廉政责任制, 提高拒腐防变自觉性，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,江津供电局在全局中层领导干部中，全面实行党风廉政风险抵押金制度，实行有奖有罚的激励机制。这是该局强化党风廉政建设的一项重要举措。

    江津供电局按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《重庆市电力公司领导干部从业行为“十条禁令”》 和《重庆市电力公司党风廉政建设风险抵押金考核办法》, 制定出台了《江津供电局党风廉政建设风险抵押金考核办法》。该局党风廉政建设风险抵押金按考核年度解交、考核及奖惩兑付，交纳标准为部门、车间正职每人每年交纳2000元，副职每人每年交纳1000元。年终由局纪检监察室、人力资源部负责考核，如有违纪和不廉行为的，则没收其预交的风险抵押金，并按江津供电局有关规定进行考核和惩处；没有违纪和不廉行为的，获得与其所交纳的风险抵押金对等的党风廉政建设风险抵押金奖励。此举有效地促进了全体干部的勤政廉政行为，推动了党风廉政建设工作的顺利开展。