海西供电公司党委对新聘任中层干部提出要求

电力18讯：    本网讯 为了培养公司复合性管理人才，夯实推动公司向前发展的中坚力量，结合公司机构改革，2月27日，青海海西公司召开了新一届中层干部聘任大会。宣布新聘任中层干部及岗位名单，并对新聘任中层干部提出了相关要求。
     此次干部聘任交流设计面广，专业跨度大，突破了习惯性思维。所聘人员是通过党委认真审查，确认能够担当重任，敢于攻坚克难、勇闯成绩的人。为了确保中层干部快速进入角色，保证工作有序开展，推进公司快速发展，公司经理闫金建对聘任干部提出四个要求：一、迅速交接，确保交接工作及时到位。离任干部将已办、正办、待办的工作整理完备，有序办理交接手续。如出现有意损坏资料现象，要给予严肃处理。二、有序开展日常工作，保证人到岗、思想到岗、行动到岗。新任干部要认真学习规章制度、掌握业务流程、熟练专业环节，全心全意投入工作，以身作则，带领大家按规章办事。三、创新管理，展现崭新面貌，树立良好形象。广大干部要认清社会发展形势，企业发展趋势，潜心学习，反思差距，创新管理，以适应快速发展的需要。四、关爱员工，营造和谐企业。高度关心员工思想、工作、生活，充分挖掘员工潜力，为员工搭建成长的平台，使员工尽情发挥能量和聪明才智。根据《海西公司中层干部管理办法》让到年龄的干部退居二线，经党委研究，使这些干部在新的岗位上发挥余热。
      公司党委书记杨建红强调：各位干部员工要认清形势，顾全大局，忠心守义。每位干部的成长离不开党组织的培养，离不开广大员工的支持。干部员工要学会感恩，感恩的方式就是恪守其职，不辜负党和群众的信任。要团结协作，尽心尽责。作为干部要善于团结，精于协作，起到承上启下的作用。要廉洁自律，克己奉公。要在小节上管住自己，不以善小而不为，不以恶小而为之。要严守政治、财经纪律，遵守规章制度，杜绝因私废公。公司党委殷切地希望干部员工认真贯彻落实两级“两会”精神，、真抓实干，同心协力为公司快速发展做出应有的贡献。