江苏楚州供电公司深化党建工作

电力18讯：    1月12日，江苏淮安市楚州供电公司党委召开党政联席会议，就如何学习贯彻党的“十七大”精神，以创新精神推进企业党的建设新工程，提出了“三个重抓，三个力促”的工作思路和构想。
今年来，该公司把积极推进机制创新和管理创新，提高经济效益、实现国有资产的保值增值，作为企业党建工作的出发点和落脚点，作为检验企业党委工作成效和党组织战斗力的主要标准，不断深化党的建设和精神文明创建，为全面完成年度各项工作目标任务提供了思想保征、智力支持和精神动力。公司连续8年被评为省级“文明行业”、连续10年淮安供电公司评为“双文明单位”。
             

一企党委一核心

  
    该公司党委积极探索新时期党的组织工作与企业制度有机结合、参与企业重大问题决策的有效途径和方法，较好地发挥了企业领导核心作用。
    他们以“四好”领导班子创建为动力，把积极推进机制创新和管理创新，提高经济效益、实现国有资产的保值增值，作为企业党组织工作的出发点和落脚点，作为检验企业党委工作成效和党组织战斗力的主要标准, 着力抓好领导班子政治素质、经营业绩、团结协作以及作风形象建设。一把党委参与企业重大问题决策与支持行政依法行使职权更好地结合起来，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委内部的议事规则和决策程序，对企业 “三重一大”问题，由公司党委充分讨论研究决定，发挥领导班子的整体功能，提高党委一班人的整合力和科学决策水平。；二把坚持党管干部原则与保证行政依法行使用人权结合起来；三把党组织活动与企业生产经营的全过程结合起来，不断增强领导班子战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新突破能力、应对复杂局面的能力。
    把党风廉政建设责任制考核纳入到年度目标考核，围绕公司生产经营和企业管理等中心工作，认真履行纪检监察职能，深化党风廉政责任制落实，优化党风廉政建设责任体系、执行体系、考核体系和奖惩体系，加大党风廉政建设责任追究制度力度,推进企业阳光管理工作，促进阳光管理常态化、规范化运行,从思想上、组织上、制度上为建设“一强三优”现代公司提供保证，较好地发挥党委在企业经济建设中的政治核心作用。截至去年12月31日，该公司累计安全天数为4412天，公司党委连续15年被楚州区委评为“先进党委”。


一个支部一堡垒

  
    楚州供电公司党委以《党支部工作规则》为指导，结合企业生产经营实际，推行“一岗两职制”,完善基层党支部“两个文明”目标考核评价体系，充分发挥党支部在企业“两个文明”建设中的战斗堡垒作用。
    农电党总支部认真贯彻落实《农村供电所党建工作意见》，应用党务组织信息系统，化基层党组织建设，不断改善组织活动方式，提高组织生活质量。健全基层27个供电所党建工作责任制，推行预备党员转正答辩制，严把党员入口关，创新“三会一课”形式和方式，严把组织生活质量关，对因工作原故不能准时参加组织生活的党员，组织委员到一线班组，进施工现场，向党员传达组织活动精神，定期向党员进行形势任务教育，确保党员的思想跟上形势发展步伐，做到与时俱进。把党员职工的心凝聚到企业改革发展和稳定中来，把党员职工的热情和干劲凝聚到生产经营中来。
    线路工程党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部书记配合行政抓好工程清碍和施工，带领职工立杆放线，登高作业；引导党员职工在安全生产中做模范，当表率确保全员人身设备安全。在35KV博里变线路工程和110KV朱安线路改造工程、110KV朱车Ⅱ回线路工程,施工中，党员成为了安全施工的一面旗杆，去年，公司了实现了安全生产年，园满完成了上级下达的各项线路检修和业扩施工等工程任务，被公司党委评为“2006年度先进党支部”。今年来，线路工程党支部党建、“两个文明”建设又取得了长足的进步和发展。
    变电党支部利用“三会一课”，贯彻落实好“三个十条”规定，运用一切行之有效的方法和手段，开展好“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和想信念教育；开展“五抓五建”活动，不断增强职工的工作事业心、责任心和创新力。变电一班党小组在技改活动中研发的《缩短110KV双悬垂点，预绞式悬垂线夹安装时间》，去年5月，获江苏省电力行业协会“优秀成果奖”。
  季桥供电所党支部以服务人民，展奉献了社会为已任，竭诚为了客户供好电，用好电，服好务。去年七月中下旬，持续高温，该区季桥镇原一台100千伏安公用变压器，用电矛盾突出，所党支部书记、所长季崇伦主动去公司代为其办理了业扩增客报装手续。第二天，带领10多名电工顶着烈日，在田野上立杆放线，登高作业，汗水淋湿了