海北供电公司对新任中层干部进行任前廉政谈话

电力18讯：    本网讯 随着青海海北供电公司机构改革的不断深入，1月14日，该公司党委根据《海北供电公司三项谈话制度实施办法》，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路，对9名新提拔交流的中层干部开展了任前廉政谈话。旨在通过党性、党风、党纪的再教育，帮助新任干部正确行使权利，严格遵守党纪国法，在新的岗位上有所作为，进一步提升自身管理能力和综合素质。
    谈话中，公司纪委书记对新任干部提出四项要求，希望新任干部把好“廉洁关”，真正使“干事、干净”的廉洁文化理念“入脑、入心”：一是要加强自身修养，提高从业能力，实现“三个与众不同”，即：工作姿态的与众不同、工作理念的与众不同、工作状态的与众不同。二是严守党纪政纪，切实履行职责，做到政治上坚如磐石，经济上一干二净，原则上是非分明，人格上清白纯洁。首先要严格遵守党的政治纪律，保证党委和行政决策不折不扣的贯彻执行；其次要严守经济工作纪律，模范的遵守党纪国法和企业的规章制度。三是要保持廉洁自律，落实“一岗双责”。首先要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制，尽快掌握并迅速进入工作状态；其次在认真履行“一岗双责”工作中，要对工作范围内的党风廉政和反腐败工作全面负责。四是要始终把自己置身于党组织和群众的监督之下，自觉接受职工群众的监督。五是新任干部要充分认识到“领导就是服务，权利就是责任”，要以“淡泊以明志、勤耕能富足、清廉可扬名、守身乐家庭、自律能无拘、心良能体康”的心态要求自己，倍加珍惜组织交给的重任，确保工作管理上不失控、员工行为不越轨。
    最后，新任干部纷纷做了表态发言。