相宜――记四平供电公司党建工作一二三

电力18讯：    吉林四平供电公司党委坚持以“完善四项机制，加强三个建设，创新两个载体，开展一个活动”作为党建工作的“生命线”。立足企业实际，紧扣安全生产、优质服务、创新发展的主题，加强党员队伍建设，提升党员素质，并将由此催发的活力和动力源源不断地注入到党建工作中来。
　　
　　场景一：2007年2月6日，四平供电公司职工文化活动中心里鲜红的党旗高高飘扬，主席台前摆放的鲜花为会场增添了热烈气氛，随着庄严雄壮的国歌声响彻整个会场，四平供电公司2007年党建工作会议正式召开。在此次会议上，该公司党委书记与所属党委、总支、支部书记在《2007年党建及政工工作目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》上郑重签下了自己的名字。
　　
　　画外音：该公司党委完善了领导机制、目标管理机制、制度约束机制及“一体化”管理考核机制。他们结合生产经营工作实际，完善了7个方面24项工作内容和考核标准，通过层层签订目标责任书的形式，将党建工作目标和任务一直落实到每个党员。科学合理地制订了《党委工作制度》、《党支部工作条例》等规章制度,健全了党建工作例会、检查考核、党建工作联系点等制度，并建立《党员写实手册》，记录党员参加组织活动情况，规范了党员行为，使党建工作有章可循、有序进行。正是因为他们采取的这些有力措施，紧紧夯实了党建基础，形成了上下同心，齐抓共管的工作格局，使得该公司党建工作呈现出一派勃勃生机。
　　
　　场景二：2007年9月6日早晨，与往常一样上班的伊通县农电员工发现办公楼前摆上了两排展示架，一幅幅书法、漫画、摄影作品跃然架上。此次题为“警钟长鸣”的警示教育图片展，用翔实的数字、生动的图片，集中反映了该公司贯彻党风廉政建设的重要举措及取得的成果，展示了勤廉兼优的党员干部先进典型。这也是四平供电公司倡导廉洁文化建设的一个缩影。
　　
　　画外音：为提升党员干部的素质，四平供电公司党委大力加强“三个建设”。倡导“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的廉洁文化建设，组织党员干部参观了《反腐倡廉警示教育图片展》、收看了《权钱交易的代价》警示教育案例片、开展了党员领导干部廉洁承诺签名活动；紧紧抓住领导班子建设这个龙头，突出两级班子的思想政治建设。坚持党委理论中心组学习制度，以党委中心组的学习带动全体党员干部的学习；通过开创“阳光办公”理念，强化民主集中制建设。党委“一班人”在工作中密切配合，在重大决策出台前班子成员互相沟通，在广泛听取职工群众的意见和建议基础上，集体讨论决定，努力做到民主和科学决策。
　　
　　场景三：2007年10月30日，一场突如其来的龙卷风袭击了公主岭市南崴子镇街道，这是继伊通龙卷风之后，四平供电公司所面临的又一次严峻考验。此次风灾造成该镇主干线110号杆至113号杆倒杆断线，所属供电设备全部被风摧毁。受灾现场一片狼藉，4基12米电杆连根折断， 300米电缆线严重受损，变压器及附件散落一地。14时10分，四平供电公司以党员干部为主的抢险突击队迅速赶至现场，全力投入到紧张有序的抢修中，次日13时，受灾线路全部抢修完毕，全镇恢复了正常供电。
　　
　　画外音：这支由党员带领的队伍雷厉风行的工作作风和全力以赴抗灾保电的行动受到了政府和受灾百姓的高度赞扬，抢修过程中党员的先锋模范作用尽显无遗，这和该公司创新两个载体，加强党的建设，增强党员活力密不可分。2007年，该公司党委以党员 “建功立业、勇当先锋”竞赛活动为载体，推行“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员先锋工程”等活动，全面激发广大党员干部的工作激情与动力；以创建“五好党支部”活动为载体，始终坚持把“有组织、有活动、有特色、有作为”作为党支部建设的基本要求，努力把基层党支部建设成为凝聚力量、促进发展的坚强战斗堡垒。
　　
　　场景四：春节前夕，四平供电公司配电工区等基层党支部组织成立了7支行动小组走进社区、走进学校、走进乡村，为广大电力客户送去一份服务、一份关爱。这一天，电业社区的贫困学生郝新格外高兴，供电公司的叔叔、阿姨们不仅为她送来了学习用品，还为她买了一套漂亮的裙子；公司党群部门人员来到帮扶对子电业社区，为那里的贫困学生送去了由公司党员捐资购买的学习用品和800元钱……
　　
　　画外音：2007年，四平市委组织部组织开展“联手同心共建和谐社区”活动。该公司高度重视此项活动，将参与该活动作为公司“和谐共荣，你我同行”主题活动中的一项重要内容。该公司党委打出了各项工作都要围绕“和谐共荣，你我同行”这个主题活动来开展这张牌，围绕生产经营等十个方面为主线开展了一系列活动，促进企业与社会和谐共建。充分行使供电企业的社会责任感和使命感，在2007年四平市棚户区改造中，他们无偿拆除改造中的老旧电力设施，累计投入电力线路改造工程资金531万元，彻底解决了棚户区项目改造资金短缺以及居民日后生活用电问题。在连续两年开展的“金秋助学”<