黔江供电公司召开领导班子民主生活会
2007-12-26 09:38:37 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 本网讯 通讯员杨再芬 孟苏洪报道 12月20日下午,黔江供电公司党委书记、董事长高秀斌主持召开了2007年度领导班子民主生活会,公司班子全体成员参加了会议;相关部门负责同志列席了会议。
为开好本次民主生活会,确保会议质量。会前,黔江供电公司党委严格按照市电力公司党组《关于开好2007年度领导班子民主生活会的通知》(渝电党办[2007]39号)文件精神,召开党委会对2007年度民主生活会有关工作进行了周密部署,紧紧围绕“深入贯彻民主集中制”的会议主题着手准备。充分利用党委会、中心组学习会等形式集中领导班子成员认真学习了十七大报告和新党章,以及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、市公司党组《领导干部从业行为的“十条禁令”》等内容,并结合公司及自身实际,总结一年来工作所取的成绩,同时,认真查找了自身不足;公司党委通过发放征求意见表、座谈讨论,人资部、各党支部多次深入基层职工中进行交心谈心等形式广泛征求了党内外群众意见和建议,公司党委对征求到的意见和建议归类汇总后,及时向领导班子成员进行了反馈;领导班子成员利用会议和业余时间开展谈心活动,坦诚交流思想,在理论学习交流的基础上,并根据征求到的意见和建议,认真撰写了个人发言提纲,为开好民主生活会和提高民主生活会质量做了大量的前期准备工作。
会上,公司党委书记、董事长高秀斌通报了2007年度民主生活会征求到的意见和建议,同时对2006年度民主生活会的整改落实情况逐一进行了认真的检查分析,并紧扣民主生活会主题,结合群众提的意见和建议,作了题为“强化民主集中制、真抓实干求发展”的重点发言,对2007年来认真贯彻民主集中制情况以及思想作风、工作作风、生活作风和廉洁自律等情况认真进行回顾总结,积极带头开展批评与自我批评,深刻剖析思想根源,提出整改措施,并就2008年领导班子建设提出了初步思路:首先是要解决好领导班子的建设问题,把领导班子的思路真正统一到市公司的总体工作要求上来,做到心往一处想,劲往一处使,进一步增强班子的凝聚力和战斗力;二是着力加强民主集中制建设,进一步规范公司党委关于民主集中制的各项制度;三是注重政治理论的学习,不断提高班子成员的政策水平和领导能力;四是进一步完善激励和约束机制,开展中层干部考评工作,建立起干部能上能下的用人机制,增强干部的责任感和使命感;五是进一步建立和完善领导干部联系基层制度,深入车间、班组、站所,不脱离群众,认真倾听群众的呼声,了解群众的疾苦,把自已置于群众之间,一切以党的利益和群众的利益为重,不辜负市公司党组对自已的期望,把黔江公司管理好、建设好。随后,其他领导班子成员也分别发言,认真总结2007年来的工作,认真查找自已工作中存在的不足,明确明年努力的方向。积极开展批评与自我批评,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。整个会议在严肃、热烈、坦诚的气氛中进行。
通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,使新一届领导班子加深了了解,增强了团结,提高了认识,统一了思想,明确了目标,进一步提高了班子成员的凝聚力、战斗力和执行力,为促进公司改革发展起到了积极的推动作用。
为开好本次民主生活会,确保会议质量。会前,黔江供电公司党委严格按照市电力公司党组《关于开好2007年度领导班子民主生活会的通知》(渝电党办[2007]39号)文件精神,召开党委会对2007年度民主生活会有关工作进行了周密部署,紧紧围绕“深入贯彻民主集中制”的会议主题着手准备。充分利用党委会、中心组学习会等形式集中领导班子成员认真学习了十七大报告和新党章,以及中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、市公司党组《领导干部从业行为的“十条禁令”》等内容,并结合公司及自身实际,总结一年来工作所取的成绩,同时,认真查找了自身不足;公司党委通过发放征求意见表、座谈讨论,人资部、各党支部多次深入基层职工中进行交心谈心等形式广泛征求了党内外群众意见和建议,公司党委对征求到的意见和建议归类汇总后,及时向领导班子成员进行了反馈;领导班子成员利用会议和业余时间开展谈心活动,坦诚交流思想,在理论学习交流的基础上,并根据征求到的意见和建议,认真撰写了个人发言提纲,为开好民主生活会和提高民主生活会质量做了大量的前期准备工作。
会上,公司党委书记、董事长高秀斌通报了2007年度民主生活会征求到的意见和建议,同时对2006年度民主生活会的整改落实情况逐一进行了认真的检查分析,并紧扣民主生活会主题,结合群众提的意见和建议,作了题为“强化民主集中制、真抓实干求发展”的重点发言,对2007年来认真贯彻民主集中制情况以及思想作风、工作作风、生活作风和廉洁自律等情况认真进行回顾总结,积极带头开展批评与自我批评,深刻剖析思想根源,提出整改措施,并就2008年领导班子建设提出了初步思路:首先是要解决好领导班子的建设问题,把领导班子的思路真正统一到市公司的总体工作要求上来,做到心往一处想,劲往一处使,进一步增强班子的凝聚力和战斗力;二是着力加强民主集中制建设,进一步规范公司党委关于民主集中制的各项制度;三是注重政治理论的学习,不断提高班子成员的政策水平和领导能力;四是进一步完善激励和约束机制,开展中层干部考评工作,建立起干部能上能下的用人机制,增强干部的责任感和使命感;五是进一步建立和完善领导干部联系基层制度,深入车间、班组、站所,不脱离群众,认真倾听群众的呼声,了解群众的疾苦,把自已置于群众之间,一切以党的利益和群众的利益为重,不辜负市公司党组对自已的期望,把黔江公司管理好、建设好。随后,其他领导班子成员也分别发言,认真总结2007年来的工作,认真查找自已工作中存在的不足,明确明年努力的方向。积极开展批评与自我批评,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。整个会议在严肃、热烈、坦诚的气氛中进行。
通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,使新一届领导班子加深了了解,增强了团结,提高了认识,统一了思想,明确了目标,进一步提高了班子成员的凝聚力、战斗力和执行力,为促进公司改革发展起到了积极的推动作用。
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