睢宁供电公司确立新年党风廉政及纪检监察工作新思路

电力18讯：    作者：崔文超 许钢都
    “加强反腐倡廉教育，扎实推进廉洁文化建设。将精细化管理、标准化建设作为党风廉政建设的重要举措，从源头上治理腐败”、服务好一个工作目标、抓实六项主要工作、营造 “六个环境”，按照省公司提出的“集约、规范、阳光”的党风廉政建设和反腐败工作思路，扎实推进党风廉政建设，促进企业又快又好的发展”。这是12月12日，江苏睢宁供电公司召开党风廉政建设会上提出的新的一年党风廉政建设工作思路。
    今年以来，睢宁公司坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国网、省公司关于党风廉政建设的重大部署，坚持方针、构建体系、拓展领域，按照“集约、规范、阳光”的思路，着力加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。为谋划好新的一年党风廉政建设和纪检监察工作思路，该公司按照上级的部署，结合本公司实际，围绕落实好上级公司的部署与要求，紧密联系公司发展与队伍建设的实际，做到服务好一个工作目标，抓实六项主要工作，营造“五个环境”，努力开创党风廉政建设和纪检监察工作新局面。
    该公司新年的工作思路是：服务好一个工作目标，即：围绕促进队伍廉洁、管理规范、企业和谐，充分发挥纪检监察工作的职能与作用。抓实六项主要工作，即：抓思想。重点落实好对党员干部和重点岗位人员的教育引导，切实形成清廉从业、清白做人的自觉意识，在广大员工中间产生正面的导向；抓制度。重点落实好反腐倡廉危险源点分析、预控制度，发挥纪检、审计等制度管控作用，加快推进内部控制制度建设；抓监督。重点落实好阳光管理工作各项要求，紧盯管理流程，促进程序公开，有效规避经营风险，及时化解员工疑虑；抓责任。重点落实好各级各类人员党风廉政建设责任制，严肃履行纪检监察职能，加大责任追究的力度；抓作风。重点落实好作风建设的各项标准与要求，真正达到机关作风得到基层认可，党员干部作风得到员工认可，行业作风得到社会认可；抓氛围，重点落实好廉洁文化建设的各项举措与要求，通过建阵地、树典型、抓创建等形式，着力营造干事干净的人得到重用，廉洁自律的人得到尊重，讲正气的人得到爱护，有腐败行为的人受到惩处的氛围。
    着力营造 “六个环境”。即：营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境，积极引导舆论走向，使扬廉抑贪成为企业舆论环境的主流；营造“扶正祛邪、公平公正”的从业环境。把从业是否廉洁、管理是否公平、办事是否公正列入干部员工工作业绩的评价内容；营造“协调有序、人和业兴”的发展环境。通过协调有序的行动，使广大员工在其分工的基础上各司其职、各负其责、互相支持，形成整体效应，发挥群体优势，可以减少相互之间的推诿扯皮和摩擦冲突，减少内耗，减少人力、物力、财力和时间上的浪费；营造“诚信友爱、和谐融洽”的人际环境，坚持按章办事、培树求真务实的作风，加强对员工的人文关怀和心理疏导，使人们心情舒畅、工作愉快，增强各方面的责任感，使整个经营活动充满活力；营造“人人敢于监督，自觉接受监督”的监督环境。充分发挥员工民主监督的作用，强化纪检监察监督，形成监督网络；营造“家企互动、亲情廉洁”的外延环境。通过亲情互动，家庭助廉，爱心奉献等，把个人“小家”的得失进退与企业“大家”的兴衰荣辱自觉结合起来，助推本企业的和谐建设。
    在党风廉政建设工作上，该公司将按照国网公司“干事、干净”廉洁文化核心理念要求，在公司内倡导践行“不实之名不图，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不为”的企业廉洁文化理念；开展廉政文化示范点建设，使之成为廉政建设教育主阵地；领导干部坚持慎始、慎微、慎独、慎友、慎终，算好“政治、经济、家庭”“三笔账”，管好配偶、子女亲属，过好亲情关；坚决杜绝侥幸心理，在生活作风、生活方式、社会交往中严于律己，走好人生的每一步，做一个勤廉兼优的好党员、好干部。