海南供电公司:让十七大精神“落地生根”
2007-12-20 15:11:35 来源:
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电力18讯: 本网讯 落地生根了,才能开花结果,才有收获的希望。学习贯彻十七大精神,就是要“落地生根”、“开花结果”。目前,海南供电公司各项工作已进入了收官阶段,公司各部门、基层单位紧紧围绕海南电网的安全生产、经营管理、电网建设等,结合各自单位的
工作实际,把学习贯彻落实十七大精神作为首要政治任务来抓,努力创新学习形式,精心营造学习氛围,要让十七大精神真真正正落实到基层,落实到广大员工身上、心里!
关注大会 掀起学习热潮
在中央召开十七大期间,该公司党委精心组织,抓好中心组、中层干部、广大员工三个层面的学习。党委中心组率先垂范,采取个人自学、通读文件、做学习笔记等形式,先学一步,学深一些,为广大党员、干部的学习做好指导。中层及以上领导干部带头学、起表率作用,主动为员工宣讲大会精神。党支部做好具体学习安排,组织主题学习会议,及时传达大会精神;利用学习日时间组织党员、干部,认真学习党的十七大报告和党章,全面领会大会精髓并要求每名党员、干部撰写学习体会,在公司范围内迅速掀起了学习传达和贯彻落实十七大精神的热潮。公司员工在学习原文、领会精神实质的基础上,把指导实践和推动当前工作作为深入学习贯彻十七大精神的出发点和落脚点,努力做到“四结合”,制定切实有效的措施,保证全年工作的顺利完成。
此外,该公司还将把十七大精神列为今后各类、各期培训班的重要内容,通过聘请老师授课、开座谈会讨论、撰写学习体会等多种形式加强学习效果。用十七大精神武装员工头脑、提升员工思想政治素质,转变观念、启迪思路,把科学发展观落实到我们的实际工作之中,实现企业跨越式发展。
营造氛围 振奋鼓舞人心
为营造良好学习氛围,该公司充分利用局域网、宣传栏等舆论阵地在重要版面开辟专栏、专题,全方位、多层次的进行集中宣传报道。及时反映了该公司党委、各部门部室、各基层单位、分会和广大党员干部群众的学习情况,注意总结并推广学习贯彻中的一些好经验、好做法、好典型,达到树立榜样、鼓舞斗志、凝聚人心的目的。该公司在局域网开设了“迅速掀起学习十七大精神热潮,统一思想,统一认识,全面完成全年各项工作任务”学习专栏,发布中层及以上领导干部深刻体会十七大报告中的新观点、新理念、新思路结合省公司的发展战略、海南公司的治企方略写成的学习体会,进行学习交流;在局域网发布系列学习材料,便于员工学习;邀请专家、教授授课,深入浅出地讲解了学习贯彻“十七大”精神的重要性、紧迫性和长期性。把学习不断引向深入。并认真组织各基层单位、分会、党支部员工踊跃参加公司关于“十七大”征文的投稿,组织评委进行评比后对获奖的作者进行表彰奖励。
深入基层 巡回宣传演讲
为进一步提升十七大精神学习效果,该公司还组织起一支宣讲小分队,让十七大精神深入边远的基层班组,做到人人知晓,掀起学习贯彻十七大精神的高潮。宣讲小分队紧密结合该公司发展工作思路、原则、目标及要求,将十七大召开的深远意义、战略目标、核心内容,以及十七大报告中的新观点、新理念、新思路,用通俗易懂的语言为边远的基层员工进行了生动讲解。员工们有人说:“他们的讲解将十七大精神与基层的实际联系起来,让我们既了解了公司当前的工作重点,同时感觉十七大精神就在我们身边,是我们可以摸得见、看得着的……”也有人说:“一些关键词的解读,正是我们普通老百姓感兴趣的,也是我们大家关注的,我们觉得十七大报告讲得都是我们普通人关心的实实在在的事情……”
落到实处 促进和谐发展
任何事情,“落实”二字最重要。该公司提出 “把海南供电公司的事情干好,把职工的事情办好”的工作指导思想,就是要从员工反映最强烈、要求最迫切的事入手,多做暖人心、稳人心、得人心、聚人心的工作,把构建和谐企业的工作落到实处。公司紧密结合宣贯十七大精神的有利时机,一是将学习贯彻十七大精神与安全生产工作相结合,要求员工思想高度重视,牢牢抓住安全不放松的原则,认真开展“冬查”活动,在活动中杜绝走形式走过场,做到查出隐患及时消缺,确保全年无事故;二是将学习贯彻十七大精神与优质服务、“百问百查”等活动相结合,进一步建立健全对外服务工作标准及规范,认真落实“四个服务”和“三个十条”,积极履行社会责任,真情服务社会,满足广大用户需求。加大行风建设宣传力度,通过印制宣传小报和采取走访地方党政领导、客户,召开行风座谈会等形式,广泛宣传公司“优质服务年”活动情况,征求客户对我们的<
工作实际,把学习贯彻落实十七大精神作为首要政治任务来抓,努力创新学习形式,精心营造学习氛围,要让十七大精神真真正正落实到基层,落实到广大员工身上、心里!
关注大会 掀起学习热潮
在中央召开十七大期间,该公司党委精心组织,抓好中心组、中层干部、广大员工三个层面的学习。党委中心组率先垂范,采取个人自学、通读文件、做学习笔记等形式,先学一步,学深一些,为广大党员、干部的学习做好指导。中层及以上领导干部带头学、起表率作用,主动为员工宣讲大会精神。党支部做好具体学习安排,组织主题学习会议,及时传达大会精神;利用学习日时间组织党员、干部,认真学习党的十七大报告和党章,全面领会大会精髓并要求每名党员、干部撰写学习体会,在公司范围内迅速掀起了学习传达和贯彻落实十七大精神的热潮。公司员工在学习原文、领会精神实质的基础上,把指导实践和推动当前工作作为深入学习贯彻十七大精神的出发点和落脚点,努力做到“四结合”,制定切实有效的措施,保证全年工作的顺利完成。
此外,该公司还将把十七大精神列为今后各类、各期培训班的重要内容,通过聘请老师授课、开座谈会讨论、撰写学习体会等多种形式加强学习效果。用十七大精神武装员工头脑、提升员工思想政治素质,转变观念、启迪思路,把科学发展观落实到我们的实际工作之中,实现企业跨越式发展。
营造氛围 振奋鼓舞人心
为营造良好学习氛围,该公司充分利用局域网、宣传栏等舆论阵地在重要版面开辟专栏、专题,全方位、多层次的进行集中宣传报道。及时反映了该公司党委、各部门部室、各基层单位、分会和广大党员干部群众的学习情况,注意总结并推广学习贯彻中的一些好经验、好做法、好典型,达到树立榜样、鼓舞斗志、凝聚人心的目的。该公司在局域网开设了“迅速掀起学习十七大精神热潮,统一思想,统一认识,全面完成全年各项工作任务”学习专栏,发布中层及以上领导干部深刻体会十七大报告中的新观点、新理念、新思路结合省公司的发展战略、海南公司的治企方略写成的学习体会,进行学习交流;在局域网发布系列学习材料,便于员工学习;邀请专家、教授授课,深入浅出地讲解了学习贯彻“十七大”精神的重要性、紧迫性和长期性。把学习不断引向深入。并认真组织各基层单位、分会、党支部员工踊跃参加公司关于“十七大”征文的投稿,组织评委进行评比后对获奖的作者进行表彰奖励。
深入基层 巡回宣传演讲
为进一步提升十七大精神学习效果,该公司还组织起一支宣讲小分队,让十七大精神深入边远的基层班组,做到人人知晓,掀起学习贯彻十七大精神的高潮。宣讲小分队紧密结合该公司发展工作思路、原则、目标及要求,将十七大召开的深远意义、战略目标、核心内容,以及十七大报告中的新观点、新理念、新思路,用通俗易懂的语言为边远的基层员工进行了生动讲解。员工们有人说:“他们的讲解将十七大精神与基层的实际联系起来,让我们既了解了公司当前的工作重点,同时感觉十七大精神就在我们身边,是我们可以摸得见、看得着的……”也有人说:“一些关键词的解读,正是我们普通老百姓感兴趣的,也是我们大家关注的,我们觉得十七大报告讲得都是我们普通人关心的实实在在的事情……”
落到实处 促进和谐发展
任何事情,“落实”二字最重要。该公司提出 “把海南供电公司的事情干好,把职工的事情办好”的工作指导思想,就是要从员工反映最强烈、要求最迫切的事入手,多做暖人心、稳人心、得人心、聚人心的工作,把构建和谐企业的工作落到实处。公司紧密结合宣贯十七大精神的有利时机,一是将学习贯彻十七大精神与安全生产工作相结合,要求员工思想高度重视,牢牢抓住安全不放松的原则,认真开展“冬查”活动,在活动中杜绝走形式走过场,做到查出隐患及时消缺,确保全年无事故;二是将学习贯彻十七大精神与优质服务、“百问百查”等活动相结合,进一步建立健全对外服务工作标准及规范,认真落实“四个服务”和“三个十条”,积极履行社会责任,真情服务社会,满足广大用户需求。加大行风建设宣传力度,通过印制宣传小报和采取走访地方党政领导、客户,召开行风座谈会等形式,广泛宣传公司“优质服务年”活动情况,征求客户对我们的<
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