鄂尔多斯电业局围绕中心工作抓党建促发展

电力18讯：    内蒙古鄂尔多斯电业局党委创新党建工作机制，丰富党建工作内容，努力增强党的工作活力，有力地促进了企业党建工作水平的提高和三个文明建设的蓬勃发展。

　　一、加强党支部建设，夯实支部基础工作

　　一是通过“树形象，创先进”活动，不断健全完善党支部工作考核机制。结合实际，制订了本局“树形象，创先进”活动的实施方案和考核细则，结合对二级单位的综合业绩考核，将考核细则的各项内容进行了量化和具体化，分解到了《鄂尔多斯电业局党建目标责任书》和《基层党组织建设月度考核报表》中，使活动更具有可操作性和实效性。同时对各支部组织开展不定期的党建抽查，半年和全年两次全面考核，将检查结果与各单位月度、年度业绩考核严格挂钩，推进了党支部工作机制的整体创新。

　　二是围绕重点和难点，有的放矢地做好思想政治工作。近年来，各支部虚心听取各方面的意见，主动倾听群众呼声，耐心解释政策，使各项工作的开展得到职工群众的理解和支持，保持了全局安全稳定的良好局面。在关心职工群众思想的同时，也关心职工群众的生活，建立了长期有病、家庭困难职工档案，定期进行慰问，给予困难补助，使他们切实感受到党的关怀和企业大家庭的温暖，从而进一步提高了党组织的凝聚力、号召力，不断增强思想政治工作的渗透力和感染力。

　　二、加强党员干部队伍的素质建设，提升党支部的战斗力

　　一是以创建“四好”班子为目标，增强领导班子的整体合力。深入开展了政治理论业务学习，全面提高领导干部的政治理论修养和驾驭市场经济的能力；进一步规范了民主生活会，广泛征求职工意见，充分发挥群众的监督作用；认真履行民主集中制的各项制度，形成民主管理、民主议事的良好工作作风；加强了党风廉政建设，弘扬求真务实的精神，认真执行领导干部联系点制度，积极为职工群众办好事、办实事，营造出一个心齐、气顺、风正、劲足的工作局面。

　　二是加强党务工作者队伍建设，确保党组织功能的充分发挥。结合“三改”工作，按照公司党委有关要求，单设了组织部、宣传部、党办三个党委职能工作机构，并保证了党委职能部室与其它行政部室的人员享受同等待遇，对部分基层农电局班子进行了充实、调整，把一些政治素质高、业务能力强的党员选派到了基层单位的支部书记和支部委员位置上，从而确保了基层支部党务工作有人抓、有人做、做得好。

　　三、加强党员的学习、教育和管理，保持党员的先进性

　　在党员队伍的教育和管理过程中，结合党委《保持共产党员先进性长效机制实施意见》和《关于进一步做好建立健全保持共产党员先进性长效机制工作的指导意见》，在党员学习培训、组织生活、领导班子建设等6个方面建立健全有关制度，坚持制度建设与制度落实相统一，把学习、教育、管理作为党员队伍建设长效机制的重要内容，狠抓落实，力求实效。着重从抓好“三会一课”、党员目标管理、党员培训、党员活动日等制度入手，切实抓好对党员干部队伍的教育和管理，进一步激发党员履行义务，发挥作用的热情。