海东供电公司积极开展“青年安全生产示范岗”创建活动

电力18讯：    本网讯 为进一步发挥团员青年在公司安全生产中的生力军和突击队作用，按照青海海东供电公司开展“青年安全生产示范岗” 创建活动的方案，由公司团委和安监部联合组成的“青安岗”活动评审工作小组，从9月下旬开始，对今年各基层单位申报的10个创建班组进行了全面验收检查。在近两周的检查工作中，评审组成员在听取各创建班组工作汇报的基础上，认真对照“青安岗”《考核细则》，查阅安全基础资料，并对创建单位的工作环境、人员状态，安全工器具的试验和使用情况，安全管理等工作进行了细致的考评。评审组成员对各创建单位的创建热情和所取得的创建成效表示了充分的肯定，同时也对各单位在创建工作中存在的问题提出了具体意见，有利的促进了各创建单位进一步提高安全生产意识，提升了安全管理工作水平。
    7月初，活动评审组通过网络、宣传栏以及会议的形式，在公司范围内进行了广泛的宣传和动员，先后收到七个基层单位十个班组的申报材料，通过评审组的初期审查，确定330KV阿兰变电站、检修工区保护班、送电工区检修一班、乐都县公司雨润供电营业所等十个班组为2007年度公司“青年安全生产示范岗”创建单位。
    7月下旬创建活动正式启动。根据创建班组的基本情况，评审组详细制定了阶段性工作计划，对申报创建“示范岗”的班组进行了认真详实的监督检查。通过贯彻、传达，讨论交流以及审查指导三个阶段的工作，按照成熟一个命名一个的原则，对所有参建的班组进行了全面检查和验收，最终，330KV阿兰变电站等6个班组被确定为海东供电公司“青年安全生产示范岗”。
    在活动开展期间，为了扩大活动的影响，找准定位，创新“品牌”，以安全生产为基础，以“安全生产、青年当先”为主题，活动始终围绕公司中心工作来开展。首先，将“青年安全生产示范岗”创建活动与“百日安全生产无事故”竞赛活动、“反违章、除隐患，百日安全活动”和“百问百查”活动有机结合，互相促进，相得益彰。其次，在活动开展过程中结合班组特点，引导参建班组创造性地开展工作，体现班组特色，将此项活动同“号”“手”活动和创新创效活动有效结合，充分调动和发挥“青年文明号”和“青年岗位能手”的积极作用，完善和丰富活动内容，统一管理，综合运作，全面推动，使创建工作充满生机和活力。具体做法有三点：
    一是在创建评比中加强与青工面对面的交流，共同探讨和思考安全管理在现实工作中存在的薄弱环节，强化防范意识，并通过现场问答，有针对性的对青工进行安全教育，引导青工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极发挥青年在安全生产中的主导作用；二是结合创建班组的工作特点和工作实际，系统考虑、认真研究，详细制定了可操作性强、符合实际的海东供电公司“青年安全生产示范岗”考核细则，从而保证了整体创建活动的顺利实施。三是在检查过程中，通过现场讲解和指导，促使青工进一步掌握安全生产技能，提高处理突发事故的能力，强化青年职工对安全生产重要性的认识，引导创建班组总结新经验，推广新成果，创造新发明，为安全生产献计献策，不断提高安全生产管理工作的水平。
    创建“青年安全生产示范岗”活动是以青年员工为主体，推出的群众性安全实践活动，活动的开展有利于推动企业落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，提高青年员工的安全素质，从而有效防范伤亡事故的发生，以确保公司全年安全生产目标顺利实现。在这次创建活动过程中，评审组成员始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《考核细则》的标准，严格考核内容，强化安全生产监督，加强与青工之间的交流，积极引导青年投身安全实践的热潮之中，极大地促进了青工从“要我安全”到“我要安全”思想观念的转变，有力推动了公司安全生产管理工作向前发展。10月底，公司将命名首批通过验收的“青年安全生产示范岗”班组，同时将继续加大活动的力度和覆盖面，进一步完善创建标准，细化考核内容，积极备战下一步的工作。

作者:刘玉文