德阳电业局为农电工党员“安家”
2007-09-20 12:11:03 来源:
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电力18讯: 本报讯 近日,四川德阳电业局农电(临聘)工党员组织关系接转工作正式启动,这标志着该局构建和谐企业又迈出了扎实的一步。
农电(临聘)工党员的组织关系问题一直都是困扰电力系统党建工作的一个顽症。由于特殊的历史和身份原因,农电(临聘)工党员组织关系长期落在地方,这就无法回避的带来了3个问题。一是农电(临聘)工党员主体地位无法发挥。由于农电(临聘)工党员主要参与电力企业建设,对地方经济发展了解不多,无法在日常的组织生活中发挥党员的主体地位。二是行使党内民主权利渠道不畅。由于其组织关系在地方,因而无法参加德阳局党内的各项选举、企业也无法培养、吸收积极上进的农电(临聘)工青年。三是不符合我国相关法律法规。根据我国相关法规规定,凡是外出务工满6个月,其组织关系应该转至劳动合同签订单位。而该局农电(临聘)工均与德瑞公司签订了劳务合同,组织关系放在地方违反规定。因此,接转农电(临聘)工党员正式组织关系势在必行。
该局党委书记袁红专说:农电(临聘)工首先是员工,必须一视同仁。他要求各基层单位在确保高效、快捷的前提下,做到接转工作的准确、完善。(李良城)
农电(临聘)工党员的组织关系问题一直都是困扰电力系统党建工作的一个顽症。由于特殊的历史和身份原因,农电(临聘)工党员组织关系长期落在地方,这就无法回避的带来了3个问题。一是农电(临聘)工党员主体地位无法发挥。由于农电(临聘)工党员主要参与电力企业建设,对地方经济发展了解不多,无法在日常的组织生活中发挥党员的主体地位。二是行使党内民主权利渠道不畅。由于其组织关系在地方,因而无法参加德阳局党内的各项选举、企业也无法培养、吸收积极上进的农电(临聘)工青年。三是不符合我国相关法律法规。根据我国相关法规规定,凡是外出务工满6个月,其组织关系应该转至劳动合同签订单位。而该局农电(临聘)工均与德瑞公司签订了劳务合同,组织关系放在地方违反规定。因此,接转农电(临聘)工党员正式组织关系势在必行。
该局党委书记袁红专说:农电(临聘)工首先是员工,必须一视同仁。他要求各基层单位在确保高效、快捷的前提下,做到接转工作的准确、完善。(李良城)
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