安福县供电公司清风廉雨润心田
2007-08-28 17:22:22 来源:
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电力18讯: 作者:江西省安福县供电公司 周小秋
“位不在高,廉洁则名。权不在大,干净则灵。斯是公仆,唯求德馨。干事上台阶,本色入廉清。谈笑有正气,往来无虚情。可以知民情,阅民意。无“浊声”之乱耳,无案发之劳形。仿效焦裕禄,勤学孔繁森。群众云:何腐之有?”这是江西安福供电公司员工常挂在嘴边的一句廉洁铭,它不但滋润了员工的心田,更净化了员工的心灵。
在培育公司特色企业文化时,安福供电公司以大力营造“干事、干净”的廉洁理念氛围为抓手,把“干事、干净”作为打造廉洁文化的核心理念,积极向员工推崇“不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为”四不廉洁人生价值理念,坚持言行规范和文化引导并重,充分发挥人的自我约束作用,力促转化为全体员工的自觉行动;以《国家电网公司员工服务“十个不准”》、《国家电网公司员工守则》为准则,规范员工日常言行;统一和深化了公司员工对廉洁文化的认识,促进“干事、干净”的廉洁理念内化于心、外化于行,使广大员工自觉珍惜工作岗位和家庭幸福,做到拒腐蚀、永不沾。
公司在干部员工中大力倡导八个方面良好风气,加强道德修养,保持自身廉洁,始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强自身的免疫力。该公司与县检察院共同制定了开展预防职务犯罪工作联系协调制度,成立了预防职务犯罪工作指导小组,签署了工作协议,为公司干部员工讲解法律知识和案例,开展警示教育,增强拒腐防变能力,形成了预防职务犯罪工作的常态管理,积极防范可能发生的职务犯罪。同时该公司还以“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”为员工从业、做人准绳,要求公司干部员工以身作则,时刻注意把住小节,防微杜渐,完善自我,永葆先进。独善其身,坚守自己一尘不染的思想阵地,做到固本守节,清正廉明。
如今,以廉为善、以廉为乐、以廉为荣、以廉为美的观念,正逐步扎根在安福供电公司员工心中,公司呈现出风清气正、政通人和的良好发展局面。
“位不在高,廉洁则名。权不在大,干净则灵。斯是公仆,唯求德馨。干事上台阶,本色入廉清。谈笑有正气,往来无虚情。可以知民情,阅民意。无“浊声”之乱耳,无案发之劳形。仿效焦裕禄,勤学孔繁森。群众云:何腐之有?”这是江西安福供电公司员工常挂在嘴边的一句廉洁铭,它不但滋润了员工的心田,更净化了员工的心灵。
在培育公司特色企业文化时,安福供电公司以大力营造“干事、干净”的廉洁理念氛围为抓手,把“干事、干净”作为打造廉洁文化的核心理念,积极向员工推崇“不实之名不图、不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为”四不廉洁人生价值理念,坚持言行规范和文化引导并重,充分发挥人的自我约束作用,力促转化为全体员工的自觉行动;以《国家电网公司员工服务“十个不准”》、《国家电网公司员工守则》为准则,规范员工日常言行;统一和深化了公司员工对廉洁文化的认识,促进“干事、干净”的廉洁理念内化于心、外化于行,使广大员工自觉珍惜工作岗位和家庭幸福,做到拒腐蚀、永不沾。
公司在干部员工中大力倡导八个方面良好风气,加强道德修养,保持自身廉洁,始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强自身的免疫力。该公司与县检察院共同制定了开展预防职务犯罪工作联系协调制度,成立了预防职务犯罪工作指导小组,签署了工作协议,为公司干部员工讲解法律知识和案例,开展警示教育,增强拒腐防变能力,形成了预防职务犯罪工作的常态管理,积极防范可能发生的职务犯罪。同时该公司还以“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”为员工从业、做人准绳,要求公司干部员工以身作则,时刻注意把住小节,防微杜渐,完善自我,永葆先进。独善其身,坚守自己一尘不染的思想阵地,做到固本守节,清正廉明。
如今,以廉为善、以廉为乐、以廉为荣、以廉为美的观念,正逐步扎根在安福供电公司员工心中,公司呈现出风清气正、政通人和的良好发展局面。
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