安徽电力公司对新提任干部开展廉政谈话
2007-08-16 14:10:09 来源:
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电力18讯: 近日,安徽省电力公司纪检组组长陈修言在宣城供电公司对新提任干部进行廉政谈话。此次谈话对象包括新提任副处级县供电公司党政主要领导在内的9位同志。
安徽公司要求新提任干部做到“三个加强”。一是加强廉洁自律。自律是基础,他律是保证。制度和监督都不能保证不出问题,要靠自身严格要求。要加强学习,不断提升个人素养,树立正确的人生观、世界观、价值观,筑牢思想道德防线。要认真把握公司党组在年中会议上对领导干部提出的“一心做事业,八方做表率”的要求,付诸实践,既要“干事”,又要“干净”。二是加强作风建设。要认真领会和贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上,要求大力倡导的八个方面良好风气,领会贯彻国家电网公司对各级干部提出的坚持艰苦奋斗、奋发有为的思想作风,坚持勤奋好学、学以致用的学习作风,坚持真抓实干、务求实效的工作作风,坚持顾全大局、科学民主的领导作风,坚持积极正派、健康向上的生活作风的要求。加强生活作风建设尤为重要,生活作风出现问题,就是走向腐败的开始。要作风正派,积极向上。三是加强党风廉政建设。安徽公司党组2005年出台“加强县公司党风廉政建设指导意见”,目前仍具有指导意义。今年又组织制定了县公司党风廉政建设“两个标准”,是对2005年“加强县公司党风廉政建设指导意见”的进一步深化和细化,要认真做好“两个标准”贯彻落实工作。同时,要把行风建设作为党风廉政建设的一项重要内容,与各项工作一起抓。行风建设是电网企业的“生命线工程”,对于树立良好的企业形象至关重要。当前,行风建设的难点在县公司和乡镇供电所层面,要抓深、抓细、抓实。
安徽公司对新提任干部有“两个提醒”。一是提醒新提任干部,要做好廉洁自律的表率。二是提醒各位新任领导干部,要加强团结,既不能搞“无原则的纠纷”,又不能搞“无原则的团结”;要摆正自己的位置,努力工作,不负组织与员工的期望。
安徽公司要求新提任干部做到“三个加强”。一是加强廉洁自律。自律是基础,他律是保证。制度和监督都不能保证不出问题,要靠自身严格要求。要加强学习,不断提升个人素养,树立正确的人生观、世界观、价值观,筑牢思想道德防线。要认真把握公司党组在年中会议上对领导干部提出的“一心做事业,八方做表率”的要求,付诸实践,既要“干事”,又要“干净”。二是加强作风建设。要认真领会和贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上,要求大力倡导的八个方面良好风气,领会贯彻国家电网公司对各级干部提出的坚持艰苦奋斗、奋发有为的思想作风,坚持勤奋好学、学以致用的学习作风,坚持真抓实干、务求实效的工作作风,坚持顾全大局、科学民主的领导作风,坚持积极正派、健康向上的生活作风的要求。加强生活作风建设尤为重要,生活作风出现问题,就是走向腐败的开始。要作风正派,积极向上。三是加强党风廉政建设。安徽公司党组2005年出台“加强县公司党风廉政建设指导意见”,目前仍具有指导意义。今年又组织制定了县公司党风廉政建设“两个标准”,是对2005年“加强县公司党风廉政建设指导意见”的进一步深化和细化,要认真做好“两个标准”贯彻落实工作。同时,要把行风建设作为党风廉政建设的一项重要内容,与各项工作一起抓。行风建设是电网企业的“生命线工程”,对于树立良好的企业形象至关重要。当前,行风建设的难点在县公司和乡镇供电所层面,要抓深、抓细、抓实。
安徽公司对新提任干部有“两个提醒”。一是提醒新提任干部,要做好廉洁自律的表率。二是提醒各位新任领导干部,要加强团结,既不能搞“无原则的纠纷”,又不能搞“无原则的团结”;要摆正自己的位置,努力工作,不负组织与员工的期望。
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