江苏射阳供电强化反腐倡廉防控机制

电力18讯：    本网讯  江苏省射阳县供电公司认真贯彻国家电网公司廉洁文化建设和惩防体系建设的总体要求，以“干事、干净”廉洁文化核心理念为牵引，始终坚持把党风廉政建设作为维护稳定、营造和谐、和促进发展的助推器，立足源头预控和长效机制建设，突出思想教育、建章立制、监督制约、作风建设和查办处理等五项重点工作，常抓不懈，实功实做，使反腐倡廉防控机制和抵御风险的能力进一步强化。
    固化思想防线， 坚持从领导抓起，一级抓一级，不断加深对防范风险的认识。经常组织职工学习党纪国法，使党员干部知法、懂法、守法，用法律来规范自己的行为。特别是加强对直接从事人、财、物管理等重点岗位、重点人员的教育工作，及时发现和捕捉他们不规范的行为，定期对其思想动态、行为动态、业务动态等进行分析，经常组织开展有针对性的教育，筑牢其拒腐防变的思想道德防线。抓廉政警示教育。从社会、职业和个人的角度，在大力宣传反腐倡廉先进人物的同时，充分运用反面典型进行警示教育，努力形成扶正祛邪的良好氛围；通过对典型案件发案原因、后果及应吸取的教训等方面的深刻剖析，警示每位职工，震慑每位干部。
    同时，该公司进一步延伸教育“触角”，建立起单位、家庭、社会跟踪教育网络,将教育涵盖到八小时以外，努力实现“政治上防渗透、思想上防蜕变、经济上防贪占、纪律上防松弛、工作上防失误。同时，该公司积极推行各类招投标廉政准入制度，提高效能监察工作的覆盖面和针对性。严格实行“盯人、盯事、盯钱”方针，将反腐工作的重心前移。对重点项目、重点岗位、重点人员的相关苗头均提前介入，介入既“深”又“细”，盯得既“严”又“紧”，将事后追究变为事前防范，将注重惩处变为注重预防，将广泛关注变为集中紧盯，将被动反腐变为主动反腐，让想钻营的人无缝可钻、欲贪不能，使想伸手的人望而却步、不敢伸手，确保“不便为”。保证群众监督。大力推行阳光管理工程和企务公开工作，借助阳光管理网站和企务公开栏，创新公开形式、扩大公开范围、规范公开内容、完善公开机制、增强公开实效。（乐永胜）