伊通供电分公司倡廉出实绩

电力18讯：    本报讯  近年来，吉林省伊通供电分公司在反腐倡廉中，运用“三考”和“四评”两套办法考廉、导廉、倡廉，取得了无违章违规违纪行为、无犯法犯科犯罪行为和无为人为官为政不廉行为的实绩。
　　
　　运用“三考”把握党员和领导干部廉洁度。首先，坚持对党员和领导干部8小时内“三级考廉”活动。通过被考察者的上级了解被考察者，通过被考察者同级了解被考察者，通过被考察者下级了解被考察者。其次，坚持对党员和领导干部8小时外“三元考廉”活动。通过被考察者以前工作过的单位了解被考察者8小时以外廉洁情况，通过公、检、法和纪检部门知情人了解其8小时外廉洁情况，通过生活圈、社交圈和查阅档案、奖惩记载、述职述廉报告等考察其8小时外廉洁情况。分公司每年都进行两次“三考”。
　　
　　运用“四评”增强党员和领导干部廉洁度。一是正确引导，对廉洁情况搞好自我评价，在自我评价中实现自重、自省、自警、自律与自励。二是精心组织，对廉洁情况搞好相互评价，使之在评价中“以人为镜明得失”。三是完善机制，对廉洁情况搞好组织评价。一方面按不同阶段不同要求确定廉政廉洁标准和目标，组织自评、互评和众评；另一方面把8小时内外廉洁情况与切身利益挂钩，使不廉者在经济上的损失超过其不廉所得。四是拓宽领域，对廉洁情况搞好社会评价。通过设监督电话、意见箱、公示板和走出去、请进来、上门征求等，从社会获取有关廉洁的广泛评价。  （齐向华  刘荣第）