企业思想政治工作要抓好三个环节

电力18讯：    蔡绍平 张玉华

    思想政治工作事关企业改革发展，企业改革越深入，思想政治工作的力度越要加强。供电企业要紧紧抓住学习、转变、调节三个基本环节，把思想政治工作有机地融入企业经营管理之中，推动两个文明的协调发展。

　　学习，这是思想政治工作中的首要环节。企业的思想政治工作，是研究企业管理者政治思想和行为的行动规律，并通过系列教育形式解决干部员工的思想、观点和政治立场问题的相关工作。供电企业党政领导要根据企业发展的实际，在党员干部和广大员工中开展各种学习和实践活动，系统地进行理论学习。

　　通过学习与实践，领导干部能够具备较高的理论素养和政治水平，有较强的理论思维和理论运用能力，思想境界得到升华，工作思路得到拓宽，解决、处理实际问题的能力进一步增强。企业的“一把手”要始终坚持严抓政治学习，把灌输教育作为加强领导班子建设的重要方式。在加强对领导干部灌输教育的基础上，也要加大对员工的灌输教育。适当开展丰富多彩的系列教育活动，从根本上提高员工队伍的思想素质教育和工作积极性，使员工在爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德教育中，树立正确的人生观、世界观和价值观，增强员工的主人翁责任感和强烈的事业心。

　　转变，是学习教育的延续。在供电企业稳定、健康、持续发展的进程中，思想政治工作必须顺应新时期理论学习、形式要求和自我教育的内在规律，充分发挥全员自我改造世界观、人生观和价值观的主动性与积极性，使政治思想始终沿着正确的方向发展。要把严格的管理措施作为思想政治工作的重要手段，针对不同的现象、不同的岗位、不同的职责，制定出相应的规章制度，用制度规范干部员工的言行举止，使企业整体管理水平日益提高。

　　转变还要着眼于思想政治工作的新发展。科技领域的全新发展，带动社会各行各业的推陈出新，这些必将给我们带来难以预料的新情况和新课题。要适应改革发展的新形式，作为基层供电企业必须抓住机遇，转变思想，改进工作作风，正确对待实践过程中遇到的挫折和失败，以开拓进取的实干精神，不断用全新的政治思想指导企业的改革和发展。

　　调节，就是要从实际出发，努力做好与经济工作的结合文章，这是学习与转变两个过程的深化，更是做好思想政治工作的目的。抓好思想政治工作中的调节环节必须认真坚持情、理、实相统一的方法。

　　“情”是指企业思想政治工作者对工作对象要有深厚的感情，做群众的知心人，做员工的良师益友；“理”是指企业管理者的思想工作要通过理论与事实的结合，以理服人，给员工一种宽松、和谐的氛围；“实”是思想政治工作要尊重实际，讲求实效，实事求是，不弄虚作假。

　　发展是企业永恒的主题，是企业的中心工作。供电企业思想政治工作应紧紧围绕这个中心扎实进行，紧跟时代步伐，拓宽服务领域，增强工作机能。思想政治工作者要正确认识面临的形势和任务，掌握员工的思想变化，创新工作的方式方法，提高针对性，唱响企业发展的主旋律。

　　（作者单位：河北省吴桥县电力局）