守则教育 引领企业新风尚――南充电业局“学守则,见行动”活动侧记 守则教育 引领企业新风尚――南充电业局“学守则,见行动”活动侧记
2007-06-13 14:21:21 来源:西南电力报
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电力18讯: 自3月以来,四川南充电业局在员工中深入开展了“学守则,见行动”活动,大力贯彻落实国家电网公司《员工守则》,通过抓教育、抓规范、抓结合、抓整改、开展形式多样的实践活动,使员工队伍思想观念、敬业意识、工作作风有了明显改善,企业管理和各项工作得到全面促进。
以守则强化爱岗意识
220千伏大方变电站站长陈再新说,在变电站工作比较枯燥,地点也比较偏远,过去常有值班人员抱怨付出的多,得到的少,通过开展“学守则,见行动”活动,许多同志转变了观念,对奉献和收获有了新的认识,更加关心企业的发展,珍惜自己的岗位。在“学守则,见行动”活动中,该站组织员工结合本职工作进行了讨论,并让每位员工撰写了一篇学守则的心得体会。面对今夏日渐炎热的天气,许多员工在学习心得中表达了在今年迎峰度夏中全力保电的决心。5月中下旬,大方站主变扩建,为使设备赶在夏季高峰负荷来临之前投运,许多员工放弃休息,加班加点,参与设备调试和工程配套工作。
西充供电公司青工岳云雷,刚参加工作就分配到营业窗口收费,每天大量机械繁琐的重复操作曾经让他怀疑自己的职业选择,感到心灰意冷。学守则活动开始后,公司结合各种岗位实际开展教育,鼓励员工立足岗位、建功立业、体现价值。在同事们你追我赶,比业绩、比贡献的氛围中,岳云雷的思想也迅速发生了变化,逐渐从自己的工作中找到了乐趣,发现了人生的价值,从一个彷徨迷茫的旁观者,变成了埋头苦干的业务骨干。
以守则强化责任意识
5月30日,南充突发雷雨大风天气,不少电力设施遭受灾害影响,安全可靠供电面临严峻考验。此时,除了供电抢修队伍,最忙的就是95598电力服务热线了。当天热线电话2000多个,是平时的几倍到十倍。95598热线的姑娘们,平均年龄只有23岁,许多人还刚到这个岗位不久。那一天,虽然频繁的电话让大家忙得顾不上喝一口水,直说得口干舌燥,疲倦得直想倒下,但谁也没有喊一声累,传递到客户的声音始终保持一样的热情和亲切。热线中心班长王晓庆说,通过“学守则,见行动”活动,姑娘们更加认识到优质服务无小事,我们在平凡中体验伟大,始终带着感恩的心去服务,就没有什么困难克服不了的。现在,热线中心每周都要开展自我总结,书写收获,把活动引向提升责任和敬业精神的具体行动。
河东供电局在员工中组织了“学守则,见行动”大讨论,以“建功在企业,和谐促发展”为主题,加强员工职业责任和职业道德教育,开展“三查”(查思想、查作风、查行为)和“三比”(比技能、比操守、比贡献)等活动,在员工中涌现出一批“学守则,见行动”的先进个人。该局松林供电所收费员杨彬,坚持“我的岗位我负责”、“我服务我快乐”工作理念,将5000多客户装在心中,关心特困户,帮助留守儿童,实施独具特色的亲情服务,成为在群众中享有盛誉的服务“天使”,被当地区政府命名为服务标兵。
以守则强化自律意识
南充局把“学守则,见行动”与开展安全生产、惠民服务、干部作风整顿等工作结合起来,增强了员工的规则意识、自律意识,多次组织对标准化作业、窗口服务、员工行为规范等的明查暗访,及时整改发现问题,促进了企业的规范化、精细化管理。河东供电局安监员贾波对此深有体会说:“过去我们对安全工作强化管理,严格要求,有的员工还不甚理解,现在通过开展学守则活动,帮助大家提高遵章守纪意识和严格贯规意识,我们的工作有了新的理念支撑,变得更加容易为员工所接受”。高坪供电公司党委书记曾涛说:“员工守则是我们全体员工应该遵守的基本行为准则和道德规范,通过学守则活动,公司员工的面貌有了三个大的变化:法纪法规意识明显增强,团结协作水平明显提高,工作态度作风明显改善。”
该局调度中心针对近年来受社会风气影响,一些员工热衷于金钱、待遇,除了正常工作外,不思进取,喜欢吃喝玩乐,铺张浪费等现象,以学守则活动为契机,加强对员工人生观、价值观和廉洁从业教育,增强了员工的自警意识、忠诚意识和奉献意识,过去员工中的一些陋习不见了,企业的政令更加畅通、制度执行更加规范了。
以守则强化爱岗意识
220千伏大方变电站站长陈再新说,在变电站工作比较枯燥,地点也比较偏远,过去常有值班人员抱怨付出的多,得到的少,通过开展“学守则,见行动”活动,许多同志转变了观念,对奉献和收获有了新的认识,更加关心企业的发展,珍惜自己的岗位。在“学守则,见行动”活动中,该站组织员工结合本职工作进行了讨论,并让每位员工撰写了一篇学守则的心得体会。面对今夏日渐炎热的天气,许多员工在学习心得中表达了在今年迎峰度夏中全力保电的决心。5月中下旬,大方站主变扩建,为使设备赶在夏季高峰负荷来临之前投运,许多员工放弃休息,加班加点,参与设备调试和工程配套工作。
西充供电公司青工岳云雷,刚参加工作就分配到营业窗口收费,每天大量机械繁琐的重复操作曾经让他怀疑自己的职业选择,感到心灰意冷。学守则活动开始后,公司结合各种岗位实际开展教育,鼓励员工立足岗位、建功立业、体现价值。在同事们你追我赶,比业绩、比贡献的氛围中,岳云雷的思想也迅速发生了变化,逐渐从自己的工作中找到了乐趣,发现了人生的价值,从一个彷徨迷茫的旁观者,变成了埋头苦干的业务骨干。
以守则强化责任意识
5月30日,南充突发雷雨大风天气,不少电力设施遭受灾害影响,安全可靠供电面临严峻考验。此时,除了供电抢修队伍,最忙的就是95598电力服务热线了。当天热线电话2000多个,是平时的几倍到十倍。95598热线的姑娘们,平均年龄只有23岁,许多人还刚到这个岗位不久。那一天,虽然频繁的电话让大家忙得顾不上喝一口水,直说得口干舌燥,疲倦得直想倒下,但谁也没有喊一声累,传递到客户的声音始终保持一样的热情和亲切。热线中心班长王晓庆说,通过“学守则,见行动”活动,姑娘们更加认识到优质服务无小事,我们在平凡中体验伟大,始终带着感恩的心去服务,就没有什么困难克服不了的。现在,热线中心每周都要开展自我总结,书写收获,把活动引向提升责任和敬业精神的具体行动。
河东供电局在员工中组织了“学守则,见行动”大讨论,以“建功在企业,和谐促发展”为主题,加强员工职业责任和职业道德教育,开展“三查”(查思想、查作风、查行为)和“三比”(比技能、比操守、比贡献)等活动,在员工中涌现出一批“学守则,见行动”的先进个人。该局松林供电所收费员杨彬,坚持“我的岗位我负责”、“我服务我快乐”工作理念,将5000多客户装在心中,关心特困户,帮助留守儿童,实施独具特色的亲情服务,成为在群众中享有盛誉的服务“天使”,被当地区政府命名为服务标兵。
以守则强化自律意识
南充局把“学守则,见行动”与开展安全生产、惠民服务、干部作风整顿等工作结合起来,增强了员工的规则意识、自律意识,多次组织对标准化作业、窗口服务、员工行为规范等的明查暗访,及时整改发现问题,促进了企业的规范化、精细化管理。河东供电局安监员贾波对此深有体会说:“过去我们对安全工作强化管理,严格要求,有的员工还不甚理解,现在通过开展学守则活动,帮助大家提高遵章守纪意识和严格贯规意识,我们的工作有了新的理念支撑,变得更加容易为员工所接受”。高坪供电公司党委书记曾涛说:“员工守则是我们全体员工应该遵守的基本行为准则和道德规范,通过学守则活动,公司员工的面貌有了三个大的变化:法纪法规意识明显增强,团结协作水平明显提高,工作态度作风明显改善。”
该局调度中心针对近年来受社会风气影响,一些员工热衷于金钱、待遇,除了正常工作外,不思进取,喜欢吃喝玩乐,铺张浪费等现象,以学守则活动为契机,加强对员工人生观、价值观和廉洁从业教育,增强了员工的自警意识、忠诚意识和奉献意识,过去员工中的一些陋习不见了,企业的政令更加畅通、制度执行更加规范了。
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