德阳电业局：廉洁文化润心田

电力18讯：    向每个家庭发一封廉洁倡议书，组织200余人听取服刑人员的现身说法，440人签名庄严作出廉洁承诺，668人参加党纪条规及内控制度知识竞赛……丰富生动的廉洁文化活动，带来阵阵和谐的气息，清风般沁润着四川省德阳电业局广大干部职工的心田。

　　为了将弘扬廉洁文化工作真正落到实处，德阳电业局整合各方面力量，不断完善措施，推动廉洁文化建设逐步制度化、规范化。该局以“干事、干净”的理念为核心，建立并完善了组织机构和工作机制、教育机制、制度保障机制和监督机制。在“四个机制”中，德阳电业局制定了《惩治和预防腐败体系任务分解表》，加强了对建立健全惩治和预防腐败体系各项工作的组织领导，并把反腐倡廉教育纳入各级党组织的宣传教育总体部署。构建反腐倡廉“大宣教”工作格局，明确分工，做到统一部署，统一检查，统一考核。编制了《党风廉政建设法规制度汇编》，为建立源头防腐制度体系奠定了良好的基础。

　　每到节日前夕，一条温馨的廉洁短信就发到了德阳电业局全体中层干部的手机上，悄然营造着崇尚廉洁的文化氛围；到监狱接受警示教育，已经成为德阳电业局连续两年廉洁文化活动必不可少的内容之一；通过局域网、专栏、橱窗等平台，树立典型，将员工中勤廉兼优的先进事迹进行广泛宣传，将“廉风“吹进了家庭，向中层以上干部及其家属发一封“共筑廉洁新防线”倡议书；组织中层及以上干部配偶开展以党纪条规和廉洁自律规定为主要内容的助廉知识竞答活动。“我们就是家庭的纪检组长！”一位干部家属为自己在家庭助廉活动中定位。

　　今年，德阳电业局结合工作实际，又推出了建立廉洁文化“三上”常态机制，即“一上刊物”，在单位内部刊物上刊载廉洁文化优秀作品；“二上讲台”，组织党员上廉洁自律党课，组织干部上法制教育课；“三上网络”搞好廉洁文化网页建设，不断丰富网页内容，精心打造廉洁文化网络建设平台。该局力求进一步丰富廉洁文化内涵，让廉洁文化理念深入到每一个干部职工心中。

   作者：郭海