横峰县供电公司大力提升党员素质

电力18讯：    作者：江西省横峰县供电责任有限公司 孙世明 邵 亮

　　江西省横峰县供电公司把提高党员素质作为保持共产党员先进性、加强党员队伍建设的一项重要工作来抓，强化各级各类党员的学习培训，注重实践锻炼，努力将党员队伍的人才优势转化为企业的竞争优势，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　横峰县供电公司坚持以开展创建学习型机关活动为载体，使全公司党员干部树立学习为本和终身学习，终身教育的理念。同时强化岗位职能，改进机关工作作风，提高工作效率。在此基础上，各级党员领导干部，坚持深入基层、深入一线，身体力行，率先垂范。进一步完善党员责任区制度和党员安全示范岗制度。继续实行领导挂钩部门，党员联系员工。做到“五无”即全年安全无事故；无吃、拿、卡、要现象；无拖欠公司下达各项工作任务；无违法的人和事；无违犯计划生育。真正让每位党员知道肩负的责任和担子，认真履行好党员的义务。积极主动地开展行风建设，确保供电服务做到“让政府放心、让用户满意”。在公司实行了“首问负责制”，把基层和职工群众办事由过去的“等办”变为现在的“催办”。 横峰供电公司党委主动深入实际，倾听基层工作者的心声，坚持密切党群关系；将加强电网建设和推动“一强三优”现代供电企业作为党建工作的出发点和立足点，使党员受教育、群众得实惠，公司党建工作开展的有声有色，通过开展“党员身边无事故”、“党员个人无违纪”、“党员示范岗”等活动，将党建工作与企业的中心工作很好地结合到一起，塑造党员新形象，发挥了党员的表率作用。极大地增强了党组织的号召力和感染力，赢得广大员工的支持信赖，公司干部、职工纷纷主动向党组织递交入党申请书，目前公司党员人数已占职工总人数的27%。