湖北省电力公司全力推进反腐倡廉工作

电力18讯：    本网讯　“2007年公司党风廉政建设形势严峻，我们必须敲响警钟、再出举措、全力推进反腐倡廉工作！”在5月14日召开的湖北省电力公司2007年纪检监察工作座谈会上，党委书记、副总经理陈晓林掷地有声。   

　　2007年，党风廉政建设进入了一个新的时期，党和国家的反腐倡廉工作不断向纵深推进。随着地方政府换届工作的结束和检察机关手段日趋有效化，一批潜伏在党内的蛀虫被连根拔除，党中央惩腐力度也在不断加大。然而今年以来，在四个月的时间里，公司系统有6个单位相继发生了违法违纪案件，涉案人员或利用虚列工程套取现金，或私设“小金库”，或以权谋私，给公司发展带来了不和谐的声音。在这样的形势下，反腐倡廉工作已不仅是现实的迫切需要，更是历史的要求。如何正本清源、让领导干部廉洁自律，是这次会议讨论的主要内容。

　　陈晓林指出，要象抓安全生产工作一样抓党风廉政建设工作，时时讲，天天提。腐败怕公开、怕透明，只要我们建立了良好的民主监督机制，就一定能杜绝腐败。他强调，要从制度上根绝腐败贪污的可能性，建立良好的监督检查机制，要从严惩腐，以警效尤，真正做到“教育使其不愿、制度使其不能、惩处使其不敢”。

　　陈晓林要求，各级党委纪委要常抓不懈地对领导班子进行警示教育。要帮助党员干部算好“五笔账”，一是要政治账，正确树立在廉洁自律中实现政治前途的认识；二是要算名节账，正确树立在廉洁自律中塑造人格魅力的认识；三是要算经济账，正确树立在廉洁自律中促进收入增长的认识；四是要算亲情账，正确树立在廉洁自律中维持家庭幸福的认识；五是要算健康账，正确树立在廉洁自律保证身体健康的认识。

　　公司纪委书记曹世强指出，公司最近发生的几起案件，主要原因是涉案干部综合素质不高、公司制度不够完善、缺乏有效监管，显示了公司在管理方面存在的一些问题。各单位应当吸取教训，通过案件看出问题，并改进工作。要通过民主测评、建立廉政档案和廉政曲线等方式，切实加强领导干部及领导班组的监督工作。

　　曹世强强调，反腐倡廉必须从严，应加大查处力度，对涉案单位要坚决通报；对虚列工程和私设小金库的领导，一经发现，就地免职；对信访案件，实行“先查处、后通知”的形式。另一方面要重视效能监察，做好抄表换收、业扩报装、不良资产的效能监察工作。同时他还提出了10条案件的预防控制性措施，来抓好案件预防和控制工作。

　　会上，公司党委印发了《关于加强党风廉政建设的若干规定》，从加强对党风廉政建设的组织领导、加强对党风廉政民主测评工作的规范管理、加强对信访案件工作的规范管理、加强对工程项目和资金的规范管理、加强对关键岗位的规范管理、加大纠风工作力度等六个方面，提出了十八项规定。这些规定有利于完善监督约束机制，增强干部职工廉洁自律和廉洁从业的意识。武汉供电公司、黄冈供电公司、湖北电力实业总公司的相关负责人就各自单位查处的案件作了汇报，并剖析原因，提出了有针对性的整改措施。

　　会议指出，必须重视效能监察工作，从源头上防止腐败。当前公司在效能监察工作中还存在着一些不足，主要体现在重廉政监督、轻效能监督；重执行、轻制度；行为角色错位等三个方面。各单位往往重视对事件的监督，而忽视了效能监督；过分看重事情的处理结果，制度建设却没有跟上；要做到“不越权、不越位”，“对管理的再管理、对监督的再监督。”

　　会议强调，下一步公司效能监察要以营抄核收、用电报装、不良资产效能监察为重点，紧抓反腐倡廉工作。为此，要切实加强组织领导，把企业效能监察作为重点工程来抓，扎实工作，坚持不懈，常抓常新，努力把公司的效能监察工作推向深入。

　　公司副总政工师李湘、本部各部室主要负责人，各单位党委书记、纪委书记以及部分单位监察室主任参加了会议。