泰宁供电公司新闻宣传与绩效考核同步

电力18讯：    从5月份起，福建省泰宁公司将新闻宣传列入各部门绩效考核范畴，按月进行考核，以进一步加强新闻宣传管理。这是笔者从该公司4月27日召开的2007年新闻宣传工作会议中获悉的。

    为进一步加强对外宣传工作的力度，提高宣传质量和规范宣传舆论导向，提升企业文明形象，为供电企业营造健康、良好的发展舆论环境。泰宁公司从完善机制入手，对新闻宣传报道采取归口管理，成立新闻宣传领导小组，建立新闻宣传报道网络，修订完善了新闻宣传考核管理办法，建立和完善新闻宣传工作的常态考核机制，把新闻宣传工作纳入各部门日常工作中，与生产经营一样有计划、有布置、有检查、有考核、有奖惩。

    据了解，此次会议受到该公司领导的高度重视，会上，公司领导部署了2007年新闻宣传工作思路，要求各部门按照“工作好、总结好、宣传好”的工作指导方针，围绕公司在安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政、文明建设等方面工作，展示泰宁供电新面貌、新风采，提升公司优质服务的文明形象，为公司中心工作服务，为改革和发展创造良好的外部环境，营造和谐共进的良好氛围。同时，该公司为提高通讯员新闻写作水平，特邀三明局新闻中心张玉生副主任进行授课。张主任从电力行业工作特点，结合自身的写作经验，对如何发现新闻亮点，如何写好新闻稿件进行了深入浅出讲解，取得良好成效。（徐顺平）