临沧供电公司启动员工诚信档案建设
2007-05-15 10:23:07 来源:
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电力18讯: 作者:杜莲
本网讯 5月10日,云南省临沧供电有限责任公司召开了员工诚信档案建设动员大会,正式启动员工诚信档案建设,为诚实文化建设再添砝码。
会议由公司监察审计部组织,公司董事长、总经理以及党总支书记均参加了会议。会议指出了员工诚信档案建设的重要意义,并对工作的顺利进展提出了两点要求,一是公司各级领导干部要亲自带头抓好员工诚信档案建设工作,在“落实”上下功夫;二是在具体工作的开展过程中要结合公司的实际情况,严格执行规章制度,并与“班组建设年”和“优质服务年”的活动、党风廉政建设等结合起来,努力营造团结和谐的工作氛围。
会上明确了员工诚信档案建设的内容,即涉及员工的良好行为,包括受表彰情况、安全生产上的突出贡献、廉洁自律方面的良好表现等等,此外还有不良行为,员工诚信教育等。宣读了公司《员工诚信档案实施细则》、《员工诚信档案建设工作推进计划》,并对开展诚信档案建设工作的相关事宜进行了补充说明。为了顺利推进此项工作,在会上还成立了公司员工诚信档案建设工作领导小组,提出了相应的职责。
这项工作的开展,将为扎实推进该公司“三个文化”建设,培养员工诚实守信的工作态度,形成员工对规章制度、工作流程诚实守信的良好氛围,使公司制度体系进一步完善规范,促进公司的“诚实文化”发展开辟一条新的途径。
本网讯 5月10日,云南省临沧供电有限责任公司召开了员工诚信档案建设动员大会,正式启动员工诚信档案建设,为诚实文化建设再添砝码。
会议由公司监察审计部组织,公司董事长、总经理以及党总支书记均参加了会议。会议指出了员工诚信档案建设的重要意义,并对工作的顺利进展提出了两点要求,一是公司各级领导干部要亲自带头抓好员工诚信档案建设工作,在“落实”上下功夫;二是在具体工作的开展过程中要结合公司的实际情况,严格执行规章制度,并与“班组建设年”和“优质服务年”的活动、党风廉政建设等结合起来,努力营造团结和谐的工作氛围。
会上明确了员工诚信档案建设的内容,即涉及员工的良好行为,包括受表彰情况、安全生产上的突出贡献、廉洁自律方面的良好表现等等,此外还有不良行为,员工诚信教育等。宣读了公司《员工诚信档案实施细则》、《员工诚信档案建设工作推进计划》,并对开展诚信档案建设工作的相关事宜进行了补充说明。为了顺利推进此项工作,在会上还成立了公司员工诚信档案建设工作领导小组,提出了相应的职责。
这项工作的开展,将为扎实推进该公司“三个文化”建设,培养员工诚实守信的工作态度,形成员工对规章制度、工作流程诚实守信的良好氛围,使公司制度体系进一步完善规范,促进公司的“诚实文化”发展开辟一条新的途径。
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