孝感:企业和谐稳定督导与调查研究相结合
2007-04-16 14:52:29 来源:
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电力18讯: 作者:马宪伟
本网讯 4月12日,湖北省孝感供电公司企业和谐稳定重点工作督导组进行了首季新闻舆情、员工思想动态等两个分析,提出企业重点工作督导要与调查研究相结合,既把矛盾化解在基层,又减轻基层的负担,释放基层压力,推进基层工作。
企业和谐稳定督导工作的最大特点是:量化指标少,潜移默化的思想工作重。针对这一特点该公司建立了和谐稳定督导组10个相关组成单位的责任机制,定期撰写新闻舆情分析与员工思想动态分析,有针对性的开展企业和谐稳定工作。
今年第一季度,和谐稳定督导组成功化解了离退休人员、内退员工提出的提高经济待遇的诉求,既做好了当事人的思想工作,解开了心理疙瘩,又为他们办了实事。
该公司把员工思想动态分析与新闻舆情动态分析发放到22个单位党政主要负责人,在基层供电站所对供电员工开展新闻形象意识的宣传教育,对外和谐把好依法办事、新闻预警、责任考核等三个关口,对内和谐加强执行力,关键做好政策引导、规章执行、思想教育等三项工作,确保企业内外部环境的和谐稳定。
本网讯 4月12日,湖北省孝感供电公司企业和谐稳定重点工作督导组进行了首季新闻舆情、员工思想动态等两个分析,提出企业重点工作督导要与调查研究相结合,既把矛盾化解在基层,又减轻基层的负担,释放基层压力,推进基层工作。
企业和谐稳定督导工作的最大特点是:量化指标少,潜移默化的思想工作重。针对这一特点该公司建立了和谐稳定督导组10个相关组成单位的责任机制,定期撰写新闻舆情分析与员工思想动态分析,有针对性的开展企业和谐稳定工作。
今年第一季度,和谐稳定督导组成功化解了离退休人员、内退员工提出的提高经济待遇的诉求,既做好了当事人的思想工作,解开了心理疙瘩,又为他们办了实事。
该公司把员工思想动态分析与新闻舆情动态分析发放到22个单位党政主要负责人,在基层供电站所对供电员工开展新闻形象意识的宣传教育,对外和谐把好依法办事、新闻预警、责任考核等三个关口,对内和谐加强执行力,关键做好政策引导、规章执行、思想教育等三项工作,确保企业内外部环境的和谐稳定。
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