宜昌供电公司认真落实领导干部“作风建设年”活动

电力18讯：    
作者：陈武云


宜昌公司在组织收看湖北省电力公司“作风建设年”活动启动仪式暨学习贯彻全国“两会”精神电视电话会议之后，迅速出台了《宜昌供电公司领导干部“作风建设年”活动实施方案》，全面贯彻落实省公司“作风建设年”活动。

方案以促进宜昌公司和谐稳定、党风廉政建设、‘四好’领导班子建设、核心价值体系建设、纠风和行业作风建设、精细化管理实施、规章制度贯彻落实、各级领导班子发挥表率作用等“十项承诺”为工作目标，并成立了以党委书记、副总经理姚太和，总经理、党委副书记刘明胜为组长的活动领导小组，下设办公室负责实施，做到目标明确、组织到位。

同时，宜昌公司按照省公司统一部署，将活动分学习宣传、自查自纠、整改落实、总结提高四个阶段进行。

在4月中旬至5月底的学习宣传阶段，除认真落实“五个一”活动内容外，公司领导还将率机关党员干部到各基层单位开展调研、现场劳动、体验基层实际工作等活动，以实际行动从细微小事做起，做转变作风的表率。

在6月初―10月底的自查自纠阶段，宜昌公司将认真开展“十查十看十抵制”活动；广泛征求广大党员和职工群众的意见、建议；分析原因，剖析根源，副科级以上领导干部要求写思想分析报告；召开民主生活会，开展批评与自我批评。

在11月初至12月上旬的整改落实阶段，宜昌公司领导班子成员将根据领导联系点分工，加强具体检查和督导，帮助联系点及时发现带有共性的问题，督促整改；通过年底的总结提高，巩固干部作风建设成果。

目前，宜昌公司已全面启动学习宣传阶段的相关工作，汇编下发了学习资料，并利用《宜昌供电报》和公司主页进行了广泛宣传。同时公司领导还利用近期春检复查和下基层调研的机会，对基层开展好此项活动进行了督促、指导。