华北电网“四进一推广”开展廉洁文化建设

电力18讯：    华北电网有限公司充分发挥“大宣教”工作格局的作用，注重工作协调，将廉洁文化各项工作与开展“四进”活动有机地结合起来，以开展系列活动为抓手，营造“风清气顺”的廉洁和谐氛围。

　　一是以“践行宗旨、率先垂范”为主题，推进廉洁文化进班子。制定“加强作风建设,促进廉洁从业”活动方案，开展专题学习教育、评估整改活动，督促领导干部转变作风，廉洁从业。二是以“严守纲纪、勤勉自励”为主题，推进廉洁文化进部室。通过设置权力界限、严格程序控制、规范从业行为等措施，建立和完善学习、管理、考核、述廉评廉等制度，把廉洁从业要求纳入企业生产经营管理的各个环节。三是以“勤廉从业、平安和谐”为主题，推进廉洁文化进班组。开辟“廉洁文化园地”，设立“宣传栏”、“廉洁警示牌”、“提示牌”等形式，开展班组廉洁创建工作，传播、培育员工“勤奋做事，廉洁做人”的理念。四是以“清廉和睦、幸福安康”为主题，推进廉洁文化进家庭。通过家属座谈会、家庭廉洁从业知识竞赛、家庭文化沙龙、发助廉倡议书、制订家庭廉洁公约、选树“廉内助”典型等形式，开展寓教于乐的亲情助廉活动，共筑家庭廉洁防线。五是以“经验交流暨成果展示”为平台，总结推广廉洁文化建设成果。充分发挥基层单位廉洁文化建设的积极性和创造性，开展廉洁文化建设经验交流暨成果展示活动，总结开展廉洁文化“四进”活动的成功做法，树立廉洁文化建设先进典型，以点带面推动系统廉洁文化建设的深入开展，营造良好的廉洁文化氛围。（邬青松）