安徽省电力公司再获省直厅局党组（党委） 中心组理论学习先进单位称号

电力18讯：    日前，安徽省电力公司党组中心组继2003年之后，再次被评为“省直厅局党组（党委）中心组理论学习先进单位”，受到了安徽省直工委的通报表彰。并作为安徽省直单位企业的唯一代表，在中心组学习检查情况交流会上作交流发言，作为优秀中心组的代表在表彰大会上上台领奖。

　　多年来，安徽省电力公司党组中心组一直坚持把理论学习与建设“一强三优”现代公司的实践结合起来，努力把学习的体会和成果转化为促进公司发展改革的工作思路，转化为推进公司又好又快发展的实际行动。该公司先后荣获“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国企业文化建设优秀单位奖”、“安徽省文明单位”、“安徽省首批文明行业”等一系列荣誉称号。

　　在开展中心组学习中，安徽省电力公司党组注重将学习与调查研究、完善决策相结合，与加强班子思想和作风建设相结合，与解决本单位实际问题相结合，议大事、求实效，增强学习的针对性。中心组坚持每月一次集中学习制度，在学习形式上力求丰富多样，在内容安排上突出实际效果。采取了聘请系统内外专家学者作专题辅导报告、组织观看高层次的形势任务讲座、开展专题学习讨论等多种形式。近两年来，围绕公司改革发展的中心工作，先后组织了构建社会主义和谐社会、企业战略管理及提升领导力、树立社会主义荣辱观等专题辅导，开展了十六届六中全会、先进性教育、科学发展观等专题学习讨论。公司党组领导在党组中心组学习中，认真履行职责，亲自确定主题、审定学习计划安排、主持集中学习，带头学习和思考问题，积极撰写理论文章或调研报告。安徽省电力公司负责人还运用自己的学习成果，为公司本部党员上党课，发挥积极的示范作用。

　　安徽省电力公司党组十分注重学习成果的推广。每次学习结束后，及时整理学习情况，在公司内部媒体上进行广泛宣传，同时利用内部媒体发表中心组成员有价值的学习体会文章或将学习成果汇编成册，扩大了学习成果的影响力，带动了公司本部和基层单位党委中心组的学习。

　　在抓好自身学习的同时，安徽省电力公司党组加强对基层单位党委中心组学习的管理，将学习情况列入对基层单位党建和精神文明建设考核评价之中，与领导班子的考核直接挂钩。在推进“四好”领导班子建设中，安徽省电力公司进一步提出要加强领导干部的调查研究工作，推动了领导干部运用理论研究问题、分析问题、解决问题的能力不断提高。

　　据悉，在此表彰之前，安徽省委组织部、宣传部和安徽省直工委组成联合检查组分片对全省县级以上理论学习中心组2005年至2006年学习情况进行了一次全面检查。安徽省直厅局检查组对该公司党组中心组学习情况和学习档案收集整理情况均给予了高度评价。（王 振）