荆门供电公司实行职工思想动态预警管理

电力18讯：    作者：雷 鹏 刘永芳  

    本网讯  职工思想是否稳定？近日，湖北省荆门供电公司出台《职工思想政治工作动态预警评价标准》，从而使职工的思想始终处于在控、可控、能控状态，不断推进和谐企业建设。

    如果单位职工精神面貌好，干群团结，企业和谐，各项工作成效显著，并呈良好的发展态势，说明该单位职工思想处在和谐稳定状态。

    如果单位出现少数个体上访事件；少数职工严重违纪事件；少数干部群众满意度不高；安全生产形势不好，主要安全指标无法完成；经营形势不好，主要技术经济指标无法完成；职工收入不能达到预期值；党组织活动不规范、不正常；出现有一定影响的服务质量事件；所处的社会环境不好，受到地方媒体曝光；内部有影响员工队伍稳定的苗头。则说明该单位职工思想处在黄色预警状态。

    如果单位出现群体上访事件；出现少数职工严重违纪受到纪律处分；出现少数职工违法犯罪事件；班子不团结，群众对班子满意度不高；安全生产严重滑坡，发生重大人身伤亡或重大设备事故；经营形势严重滑坡，主要技术经济指标持续下降；职工收入有一定幅度下降；出现有重大影响的服务质量事件；所处的社会环境不好，受到地方行政部门查处或收到省级以上媒体曝光；不和谐不稳定或发生了影响员工队伍稳定的重大突发事件。则说明该单位职工思想处在红色预警状态

    各级党组织必须层层上报《职工思想政治工作动态预警评价分析报告表》，一旦某单位出现黄色或红色预警，上级党组织将采取有效措施，协助该单位处理问题，将矛盾消灭在萌芽状态。