贵州电网公司制定“惩防腐败、治理商业贿赂”工作原则及目标

电力18讯：    本报讯 （记者 李朝恒）2月15日，贵州电网公司印发了《关于建立健全惩治和预防腐败体系及治理商业贿赂长效机制的实施意见》（以下简称《意见》），要求公司属各单位认真组织贯彻落实，并结合本单位实际，制定相应的实施意见。《意见》指出，公司惩治和预防腐败及治理商业贿赂工作将坚持惩防并举、注重预防，坚持教育、制度、监督并重等原则，并明确了公司惩治和预防腐败及治理商业贿赂工作的目标。
    2007年上半年，贵州电网公司将做好构建惩防腐败体系、治理商业贿赂长效机制的基础性工作，制订实施意见，分解落实各项工作目标和任务。2007年下半年，使教育、制度、监督的机制逐步深化，责任机制、保障机制、考核机制初步形成。到2010年，初步建成惩防腐败体系与治理商业贿赂长效机制的基础框架，达到思想教育扎实深入、规章制度系统健全、监督约束更加有效、各种机制协调运行、预警防控发挥作用。再经过一段时间的努力，建立起廉洁从业的思想道德教育长效机制、科学系统的反腐倡廉制度体系和制约有效的权力运行监控机制。
    公司要求，既要从严治标，严肃党的纪律，坚决查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，更要着力治本，坚持用发展的思路和改革的办法，依靠深化改革和创新制度，注重从源头上预防和解决商业贿赂等腐败问题，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。教育是基础，制度是保证，监督是关键，三者相辅相成，相互促进，贯穿于反腐倡廉的各个环节，统一于惩治和预防腐败体系之中，贯穿于治理商业贿赂的长效机制建设的全过程，共同发挥作用。公司将把建立商业贿赂专项治理的长效机制纳入到惩防腐败体系中，在工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务、资金管理等重点领域和关键环节中，建立和完善机制制度，实现商业贿赂问题的标本兼治，从源头上预防商业贿赂等腐败行为的发生。