镇远电力局根植南网文化 扎实推进工作
2007-03-08 14:32:11 来源:贵州电力报
A-
A+
电力18讯: □ 桂 燕
2月12日,贵州省镇远电力局召中干会贯彻贵州电网公司“两会”精神。
该局要求:一是各部门结合会议要求,有系统的组织职工认真开展学习,层层传递到每个职工。二是全局职工要深刻领会,把握内涵,用南网方略统一思想、指导实践、推动工作。三是部门领导要带头学习,带头宣传,带头实践。贯彻“两会”精神时,要从部门的实际出发,找准存在的问题和薄弱环节,提出有针对性的解决措施。四是认真研究如何继续坚持“完善、规范、巩固、提高”,在“提高”上下功夫,上水平。继续加大宣传力度,充分利用各种载体和手段,营造良好的工作氛围,进一步培育以南网方略为核心的企业文化,以更高的标准,更严谨的工作作风,更快的工作节奏,扎实工作,攻克难关,全面完成好2007年的各项工作任务。五是各单位将会议精神融会贯通到2007年的工作当中,用会议精神来指导我们2007年的工作,并将会议贯彻落实情况列入绩效考核,实行常态管理,由党群办配合分管领导对各单位进行督促、考核、检查,通过互动检查确保贯彻情况纳入常态考核,确保精神能入脑入心。
2月12日,贵州省镇远电力局召中干会贯彻贵州电网公司“两会”精神。
该局要求:一是各部门结合会议要求,有系统的组织职工认真开展学习,层层传递到每个职工。二是全局职工要深刻领会,把握内涵,用南网方略统一思想、指导实践、推动工作。三是部门领导要带头学习,带头宣传,带头实践。贯彻“两会”精神时,要从部门的实际出发,找准存在的问题和薄弱环节,提出有针对性的解决措施。四是认真研究如何继续坚持“完善、规范、巩固、提高”,在“提高”上下功夫,上水平。继续加大宣传力度,充分利用各种载体和手段,营造良好的工作氛围,进一步培育以南网方略为核心的企业文化,以更高的标准,更严谨的工作作风,更快的工作节奏,扎实工作,攻克难关,全面完成好2007年的各项工作任务。五是各单位将会议精神融会贯通到2007年的工作当中,用会议精神来指导我们2007年的工作,并将会议贯彻落实情况列入绩效考核,实行常态管理,由党群办配合分管领导对各单位进行督促、考核、检查,通过互动检查确保贯彻情况纳入常态考核,确保精神能入脑入心。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
