会泽县供电公司廉洁谈话效果好

电力18讯：    作者：胡云花　

　　本网讯　近来，云南省会泽县供电公司认真执行廉洁谈话制度，通过集体谈话与个别谈话的方式，立足教育、着眼防范，对公司新任命、调任的中层干部和其他岗位轮换的重要岗位人员进行廉洁谈话，收效较好。

　　一是对公司新选拔任用、调任的中层和重要岗位人员，该公司领导班子坚持对其进行任职前廉政诫勉谈话。本着严格要求、严格教育、严格管理的原则，从加强廉洁自律、严格政治纪律、加强反腐倡廉理论学习、做到自重、自省、自警、自励等几个方面提出要求，上好廉政教育第一课。

　　二是对职工有反映、意见较大的干部，主要针对其存在的不良苗头和可能出现的问题以及不廉洁行为，进行廉政警示谈话，及时进行提醒、制止并限期改正。认真帮助，严加督促，及时纠正，防患于未然。

    三是对违反纪律和要求，有不廉洁行为的干部进行廉政惩戒谈话，通过通报违纪违规事实、所犯错误的性质及危害和有关处理决定，对其提出要求和希望。

　　四是对违反廉政纪律，受到处理和处分的干部，进行廉政回访谈话。及时了解和掌握违纪人员的思想、工作和生活情况，提高教育效果，帮助他们认识错误、改正错误。

　　通过开展一系列谈话，给全体干部员工敲警钟、打预防针、注强心剂，进一步增强了廉洁意识，在全公司营造了廉洁、和谐的氛围。