山东电力集团公司发文提出要求认真贯彻落实《国家电网公司员工守则》
2007-02-28 15:25:03 来源:山东电力报
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电力18讯: 本报济南讯 (记者 王波)《国家电网公司员工守则》(以下简称员工守则)颁布后,集团公司于2月8日下发文件,结合公司实际,就做好员工守则的学习宣传和贯彻提出要求。
文件指出,认真学习贯彻员工守则,对于加强员工队伍建设,增强员工责任意识,提高员工队伍素质,提高履行义务的自觉性,加快推进企业集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加强企业文化建设,加快“两个转变”,实现“一强三优”现代公司发展战略目标具有重要的现实意义。各部门、各单位要把学习贯彻员工守则作为今年员工队伍建设的一项重要任务,组织全体员工,深入学习、深刻理解其精神实质及基本内容,明晰基本要求,做到人人熟记守则,人人遵守守则。
文件要求,各单位要通过政治学习、辅导宣讲、开设论坛、开展大讨论等形式,利用报刊、网站等多种媒体,加强对员工守则及其重要意义的宣传;要把贯彻落实员工守则作为企业内部的一项重要制度,作为企业文化建设的重要内容;要以员工守则为指南,进一步完善员工日常行为规范,保证员工守则落实到各个岗位,内化成员工的自觉行为,实现由理念到制度再到行动的转变;要结合先进典型的选树,注意培养和发现典型,大力宣传自觉遵守员工守则的典型事迹,发挥典型的示范和带动作用。
文件强调,各单位必须把学习贯彻员工守则作为一项长期工作抓紧抓好,切实加强组织和领导,把学习贯彻员工守则作为贯彻“两会”精神的重要内容、纳入全年工作计划。要精心组织,狠抓落实,将学习宣传贯彻员工守则的各项任务分阶段、具体化,落实目标任务,确保取得实效。
文件指出,认真学习贯彻员工守则,对于加强员工队伍建设,增强员工责任意识,提高员工队伍素质,提高履行义务的自觉性,加快推进企业集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加强企业文化建设,加快“两个转变”,实现“一强三优”现代公司发展战略目标具有重要的现实意义。各部门、各单位要把学习贯彻员工守则作为今年员工队伍建设的一项重要任务,组织全体员工,深入学习、深刻理解其精神实质及基本内容,明晰基本要求,做到人人熟记守则,人人遵守守则。
文件要求,各单位要通过政治学习、辅导宣讲、开设论坛、开展大讨论等形式,利用报刊、网站等多种媒体,加强对员工守则及其重要意义的宣传;要把贯彻落实员工守则作为企业内部的一项重要制度,作为企业文化建设的重要内容;要以员工守则为指南,进一步完善员工日常行为规范,保证员工守则落实到各个岗位,内化成员工的自觉行为,实现由理念到制度再到行动的转变;要结合先进典型的选树,注意培养和发现典型,大力宣传自觉遵守员工守则的典型事迹,发挥典型的示范和带动作用。
文件强调,各单位必须把学习贯彻员工守则作为一项长期工作抓紧抓好,切实加强组织和领导,把学习贯彻员工守则作为贯彻“两会”精神的重要内容、纳入全年工作计划。要精心组织,狠抓落实,将学习宣传贯彻员工守则的各项任务分阶段、具体化,落实目标任务,确保取得实效。
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