凝心聚力促发展 ――西北电网公司党建工作侧记

电力18讯：    凝心聚力促发展――西北公司党建工作侧记

　　西北电网有限公司党组坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的方针，主动服务大局，将党建工作融入企业发展中，以加强各级领导班子思想政治建设为重点，以促进企业党组织政治核心作用为关键，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，在党的思想、组织、制度建设和先进性长效机制建设等方面取得新的成效，对推动西北公司发展和构建和谐企业发挥了重要的保障作用。

　　理论武装铸“魂”

　　西北公司党组重视科学理论对电网发展和公司发展的指导作用，从自身做起，带头抓好领导班子思想政治建设。坚持和完善党组中心组学习制度，定期集中学习，注重学习的针对性和实效性。深化对“六个重大问题”的思考，结合实际，加快建设“规模型、外向型、送出型”西北电网。同时积极探索企业管理的新模式，引入国际先进的管理理念和思想，对公司业务现状进行诊断，对现有的业务流程进行梳理优化，促进管理创新、机制创新和科技创新，全面提升综合管理水平和核心竞争力。

　　西北公司党组建立健全了直属单位党委中心组学习制度，加强对各单位党委中心组学习的检查及学习计划的落实，进一步提高了各级领导班子的政治素质、战略思维和领导决策能力，坚定了广大员工加快建设“一强三优”现代公司的信心和决心。

　　组织建设强“体”

　　西北公司党组从推进“两个转变”，建设坚强西北电网和“一强三优”现代公司的战略高度出发，加强党的基层组织建设，充分发挥各级党组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。结合基层单位分散的特点，该公司党组统筹部署，制定下发了基层党委召开党员大会的指导意见，并针对各个单位产权性质、核心业务、用工方式和党员结构等差异性，精心组织、分类指导、分步实施，认真贯彻党章规定，充分发扬党内民主，严格组织工作程序。同时根据发展要求、人员变化情况和电网建设的需要，及时调整健全了750工程项目部党的组织，构筑了该公司系统6个党委39个支部的党建工作体系，形成了“工作开展到哪里，党组织就延伸到哪里”，所有党员“有家可归”的工作格局。基层党组织的建立健全，不仅为建设坚强西北电网和“一强三优”现代公司提供了重要的组织保证，而且通过组织广大党员认真学习贯彻党章，增强党性意识，发扬党内民主，在建立共产党员先进性教育长效机制的过程中作了有益尝试。

　　主题活动聚“力”

　　加强队伍素质建设，是保持党的先进性，增强凝聚力、战斗力、创造力的重要基础。西北公司党组坚持以人为本，以“四好”领导班子建设为载体，加强各级领导班子建设和对领导干部的考核评议。选派年轻干部赴基层挂职锻炼，引入新的用人机制，加大员工培训力度，全面实施人力资源发展战略。

　　该公司深化主题实践活动，不断拓宽党员教育管理的新途径，以学习党章为重点，认真抓好党员干部和党员的理论学习；在全体党员中集中开展“学党章、懂党规、守党纪、强党性”主题教育活动，举办学习党章专题辅导，组织党员撰写心得体会，开展“学党章知识答题”活动。全面深入地了解公司员工的思想状况，为有针对性地做好思想政治工作，完善公司决策提供参考。

　　西北公司深入开展创建“四好”领导班子等活动，引导广大党员在关键岗位、重点工作、艰苦环境中，发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“750精神”，为又好又快发展提供了强大的思想动力。

　　长效机制鼓“劲”

　　西北公司党组根据实际情况，以巩固和扩大先进性教育成果，建立先进性长效机制为主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该公司专题研究下发了建立保持党的先进性长效机制的指导意见，完善了《党组中心组学习的若干规定》等一系列党建制度，明确了基层党委的工作职责、工作任务和工作程序，促进了党建工作的制度化、规范化。同时把党建工作纳入“四好”领导班子业绩考核，坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。坚持和完善民主集中制、“三重一大”事项会议决策机制，强化对权力运行的监督。

　　国家电网公司与西北五省（区）政府签署两个会谈纪要后，西北电网发展的目标更加清晰，发展的步伐更加有力。西北公司党组将在2007年工作中，继续围绕发展抓党建，凝心聚力促发展，塑造“国家电网”品牌形象，推动和谐企业建设。