无锡供电公司：努力在五个方面实现新跨越

电力18讯：    供稿：易均 许景新

    2月1日，江苏省无锡供电公司召开了职代会暨年度工作会议，向250多名参会代表传达了省公司“两会”精神，明确提出今年要在五个方面实现新跨越，出现新亮点。

    着力夯实安全生产基础，实现连续安全生产天数创记录。公司要以人为本抓教育、夯实基础抓管理、完善体系抓预控、落实责任抓执行、强化举措保供电。严格执行“作业标准化、现场规范化、管理制度化”，以“三铁”反“三违”堵“三高”，力争全年无事故，实现公司连续安全生产天数创新高。

    着力打造地区强网，创造“两型一化”新经验、新亮点。公司要牢固树立科学的电网发展观，创新建设管理模式，强化和谐建网理念，努力建设资源节约型、环境友好型、技术领先型、质量效益型电网。500千伏锡西南变电站是国网公司“两型一化”建设试点工程。公司将组织力量积极探索建设过程的各个环节，完善“两型一化”内涵，为省公司创造具有无锡特色的优质工程，为国网公司创造出“两型一化”新经验、新亮点，得以在全省、全网推广。

    着力推进亲情服务“本土化”，树立企业新形象。进一步深化“三整两评”60项管理工作，推进农电专业化管理，加快农网改造步伐，积极做好5个新农村电气化乡，29个新农村电气化村的建设和验收考评工作，在农村供电营业窗口全面导入城市供电优质服务的标准规范，在城乡电网规划、管理、服务一体化上创造新经验，打造新亮点。

    着力实施精细化管理，努力做到管理科学，指标先进有亮点。加强基础管理，推进流程化、制度化、标准化；形成高效的运行体系和有效的控制体系；加强专业化管理，坚持岗位有特色，专业出精品；以同业对标为抓手，在生产、技术、财务等各个专业方面推进目标管理和标杆管理；加强现场管理，优化工作环境，梳理作业流程，积极推进“5S”管理。

    着力营造和谐环境，精神文明建设出现新亮点。大力实施先导工程、强基工程、平安工程和和谐兴企战略、人才强企战略、文化治企战略，深入开展以和谐文化为中心的安全文化、廉政文化、服务文化建设，推进内质外形建设，构建和谐企业，积极争创省、国网公司文明单位。