咸宁供电公司党风廉政建设出实招
2007-02-02 14:24:37 来源:荆楚电力在线
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电力18讯: 作者:李 昊
本网讯 连日来,湖北省咸宁供电公司采取多种形式学习贯彻中纪委七次全会精神,并制定了有效措施进一步加强党风廉政建设,取得了良好效果。
一是加大查处违纪违法案件的力度,该公司制定出台了《关于几种经济违纪违法问题的处分规定》,对各种违纪违法现象作出了明确的处罚规定,对群众反映情况,问题较突出,但一时难以完全查清的领导干部,坚决采取解职、免职、调离等措施,并鼓励基层单位自办案件,确保执纪到位;二是全面实施《咸宁供电公司党风廉政建设评价管理办法》,该公司强调过程控制、动态管理,实行上级评价、自我评价、职工评价相结合,对所属21个基层单位对照党风廉政建设及反腐败工作评价表进行检查考核,对存在私设“小金库”、挪用电费案件、案件超期不报等违纪违法现象坚决予以打击,进行扣分通报,根据测评和考核情况,该公司所属21个单位平均得分为94.2,均达到了优良水平;三是切实做好年关的党风廉政建设工作,制定了《春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》,同时向各级干部赠发了新年“廉政台历”180余份、发送“廉政短信”750条,在新年的问候中营造遵纪守法的良好氛围,不断增强党员干部廉洁自律意识。
本网讯 连日来,湖北省咸宁供电公司采取多种形式学习贯彻中纪委七次全会精神,并制定了有效措施进一步加强党风廉政建设,取得了良好效果。
一是加大查处违纪违法案件的力度,该公司制定出台了《关于几种经济违纪违法问题的处分规定》,对各种违纪违法现象作出了明确的处罚规定,对群众反映情况,问题较突出,但一时难以完全查清的领导干部,坚决采取解职、免职、调离等措施,并鼓励基层单位自办案件,确保执纪到位;二是全面实施《咸宁供电公司党风廉政建设评价管理办法》,该公司强调过程控制、动态管理,实行上级评价、自我评价、职工评价相结合,对所属21个基层单位对照党风廉政建设及反腐败工作评价表进行检查考核,对存在私设“小金库”、挪用电费案件、案件超期不报等违纪违法现象坚决予以打击,进行扣分通报,根据测评和考核情况,该公司所属21个单位平均得分为94.2,均达到了优良水平;三是切实做好年关的党风廉政建设工作,制定了《春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》,同时向各级干部赠发了新年“廉政台历”180余份、发送“廉政短信”750条,在新年的问候中营造遵纪守法的良好氛围,不断增强党员干部廉洁自律意识。
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