大理供电局党建工作亮点频现

电力18讯：    作者：周忠云　

　　2006年，在南方电网公司和云南电网公司的正确领导下，大理局党建工作环环紧扣，步步深入，亮点频现，硕果盈枝，切实成为树良好形象、促企业发展的有效载体。被大理州委、州政府命名为“大理州文明行业”。

    三个文明不断取得新成绩

　　在文明单位（行业）创建工作中，大理局历届领导班子高度统一，党委书记亲自抓落实。结合企业改革发展的需要，专门制定了中长期创建规划和年度计划，先后制定了《精神文明建设考核办法》、《文明单位建设实施办法》等规章制度。

　　目前，大理局12 个全资、控股、代管供电企业中，已建成省级文明单位4个，州级文明单位5个。三个文明建设不断取得新的成绩，为构建和谐企业提供了强有力的精神动力、思想保证和政治支撑。

    “三个文化”提高执行力

　　为使党建工作进一步规范化、制度化、科学化，该局组织完成了党建质量管理体系文件的撰写、修改、审核、发布工作，建立了大理局党建质量分手册1本、程序文件11 个、作业指导书13 个，建立了党群工作管理标准58个。2006年11 月，党建贯标通过了云南电网公司内审。

　　2006年，大理局通过开展“四好”领导班子创建工作、坚持两级领导班子的民主生活会制度，努力把两级领导班子建设成为讲原则、重感情、团结和谐的领导集体；通过开展预防职务犯罪警示教育活动、治理商业贿赂工作，签订党风廉政责任书等工作，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强各级干部廉洁从业意识。这些工作的开展，有制度、有落实、有结果，真正发挥其效用，从而使南网大政方针和云南电网“三个文化”建设真正落地。

    行风建设助推企业大步发展

　　在2006 年大理州企业评议行政经济管理和公共服务部门的工作中，大理局及所辖的10 个县级供电企业均取得了较好成绩。而前两年曾在大理州组织的行风民主评议工作中受到过黄牌警告的4 个县级供电企业，也已全部摘掉了黄牌。去年8 月份，该局的用电客户呼叫中心被云南电力行业协会授予“明星班组”称号，同年9 月，又被中国水电质协电力分会授予“全国电力用户满意服务明星班组”称号。

　　由于大理局党建工作与企业生产经营同步推进,真正做到了目标同向、思想同心、责任同担，切实把思想政治工作全方位地渗透到生产经营的全过程，从而有力地促进了生产经营的持续、快速发展。前不久，500千伏大理变电所被中国电力企业联合会授予“全国电力行业优秀班组”的光荣称号。