兴化市公司岁末设“廉关”
2006-12-25 13:44:24 来源:江苏电力报
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电力18讯: 本报讯 12月15日,江苏省兴化供电公司总经理纪元美专门为全公司党员干部上了一堂廉政党课。这是该公司党风廉政集中教育活动的一项内容。
为进一步加强对党员干部的党风廉政教育,提高遵纪守法的自觉性,促进节日期间党风廉政建设,确保全系统干部、职工过一个清正廉洁、欢乐祥和的节日,该公司党委决定,从即日起,用15天时间,在全系统党员干部中开展党风廉政建设集中教育五大系列活动。
提高拒腐能力。随着元旦的临近,该公司纪委及时下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》,要求全公司党员干部发扬艰苦奋斗的作风,树立过“紧日子”的思想,管住自己的嘴、手、腿,管住自己手中的权力和身边的人,严禁借节日之机收受礼金、礼券和礼卡,严禁请客、送礼,大吃大喝,严禁封建迷信和“黄、赌、毒”。
打造廉洁氛围。以廉洁文化的感染力和渗透力为抓手,倾力打造廉洁环境。在该公司办公区设置廉洁宣传牌,电视幕墙上打印廉洁警句,将廉洁公开信送到每个干部职工手中,积极利用厂务公开栏、橱窗、局域网站张贴廉政格言,设立廉洁文化网页,举办征集廉政格言警句、廉政文化主题演讲赛等活动,组织干部职工收看反腐倡廉电教片,使干部职工处处受到廉洁风气的感染和熏陶。
增强自律意识。开展读书思廉征文活动,坚持以学党章、践行“八荣八耻”、创建和谐企业,服务和谐社会为主线,进一步深化读书思廉。在活动中,该公司及时向党员干部推荐廉政读本,并要求每个党员干部写出廉政千字文,通过该公司局域网和“农电之友”, 刊登近几年来发生在电力系统的腐败案例,用于干部职工学习;常敲拒腐警钟,不断增强干部职工的廉洁自律意识。
树立法纪观念。利用年末岁初之机,采取集体谈话和个别谈话相结合的方式,不断加大廉政谈话力度,对该公司49名中层干部、40多名供电所负责人分别进行一次廉政谈话,并不断扩充谈话对象,将一些管人、管物、管钱、管工程的重点岗位人员也列入专门谈话行列,以帮助大家算好“六笔账”。
营造家庭廉洁港湾。该公司注重引导和发挥党员干部家庭成员的监督作用,通过召开廉内助座谈会和“廉内助一提醒、二珍惜、三过问”活动,要求家属经常提醒党员干部廉洁自律,做到珍惜家庭、珍惜岗位,从而形成“构建家庭防线,营造幸福港湾”的廉洁意识,构筑了反腐倡廉的家庭防线。
为进一步加强对党员干部的党风廉政教育,提高遵纪守法的自觉性,促进节日期间党风廉政建设,确保全系统干部、职工过一个清正廉洁、欢乐祥和的节日,该公司党委决定,从即日起,用15天时间,在全系统党员干部中开展党风廉政建设集中教育五大系列活动。
提高拒腐能力。随着元旦的临近,该公司纪委及时下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》,要求全公司党员干部发扬艰苦奋斗的作风,树立过“紧日子”的思想,管住自己的嘴、手、腿,管住自己手中的权力和身边的人,严禁借节日之机收受礼金、礼券和礼卡,严禁请客、送礼,大吃大喝,严禁封建迷信和“黄、赌、毒”。
打造廉洁氛围。以廉洁文化的感染力和渗透力为抓手,倾力打造廉洁环境。在该公司办公区设置廉洁宣传牌,电视幕墙上打印廉洁警句,将廉洁公开信送到每个干部职工手中,积极利用厂务公开栏、橱窗、局域网站张贴廉政格言,设立廉洁文化网页,举办征集廉政格言警句、廉政文化主题演讲赛等活动,组织干部职工收看反腐倡廉电教片,使干部职工处处受到廉洁风气的感染和熏陶。
增强自律意识。开展读书思廉征文活动,坚持以学党章、践行“八荣八耻”、创建和谐企业,服务和谐社会为主线,进一步深化读书思廉。在活动中,该公司及时向党员干部推荐廉政读本,并要求每个党员干部写出廉政千字文,通过该公司局域网和“农电之友”, 刊登近几年来发生在电力系统的腐败案例,用于干部职工学习;常敲拒腐警钟,不断增强干部职工的廉洁自律意识。
树立法纪观念。利用年末岁初之机,采取集体谈话和个别谈话相结合的方式,不断加大廉政谈话力度,对该公司49名中层干部、40多名供电所负责人分别进行一次廉政谈话,并不断扩充谈话对象,将一些管人、管物、管钱、管工程的重点岗位人员也列入专门谈话行列,以帮助大家算好“六笔账”。
营造家庭廉洁港湾。该公司注重引导和发挥党员干部家庭成员的监督作用,通过召开廉内助座谈会和“廉内助一提醒、二珍惜、三过问”活动,要求家属经常提醒党员干部廉洁自律,做到珍惜家庭、珍惜岗位,从而形成“构建家庭防线,营造幸福港湾”的廉洁意识,构筑了反腐倡廉的家庭防线。
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