莆田电业局实施党员“双向培养”制度

电力18讯：    本网讯　近日，福建莆田电业局党委启动党员“双向培养”制度，积极发挥共产党员在学习、生产上的先锋模范作用，努力实现“将党员培养成生产业务骨干，将生产业务骨干培养成党员”的目标。

　　实施党员“双向培养”制度，是该局党委认真学习贯彻落实省公司党建工作会议精神，积极实践“抓党建、带队伍、促和谐”的具体体现，也是健全保持共产党员先进性长效机制，促进建设和谐企业，服务建设社会主义和谐社会的实际行动。

　　一方面，该局努力实现“将党员培养成生产业务骨干”，即为生产、业务部门的党员量身定做培训大纲，通过强化党员的政治素质教育、强化党员的业务技能教育、强化党员的先锋意识教育的“三强化”，使党员迅速成为各自工作领域的带头人，在急难险重任务上树标杆，做生产的“强手”。另一方面，努力实现“将生产业务骨干培养成党员”，即通过精心挑选培养联系人，对一线骨干，做到“三多”，即多谈心交流，多开展党性教育，多提供接受锻炼和考验的机会，使生产业务骨干在实践中不断增强党员意识，充分发挥先锋模范作用，成长为入党积极分子，做职工的“楷模”。　　（雷　蕾）